入社理由と入社後ギャップ(196件)
コニカミノルタジャパン株式会社
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- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、コニカミノルタジャパン 3.1
- 入社を決めた理由: 休暇制度や福利厚生などの条件が充実していた。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コニカミノルタジャパン 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 成長意欲が高い人には常に物足りないの...
- 回答者 企画、マーケティング、管理職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コニカミノルタジャパン 3.0
- 入社を決めた理由: 志望していた業務領域のポジションが空いていたため。また、条件面も...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、コニカミノルタジャパン 2.8
- 入社を決めた理由: 前職より年収がアップしたことと、当時志望していた職務内容により入...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、コニカミノルタジャパン 2.8
- 入社を決めた理由: 全体的なマーケティングの経験が得られると思ったので。 「入社理由...
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、コニカミノルタジャパン 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:入社してよかったと思えるが、全体的にの...
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