組織体制・企業文化(18件)
株式会社ホットランド
- 組織体制・企業文化(18件)
- 入社理由と入社後ギャップ(23件)
- 働きがい・成長(27件)
- 女性の働きやすさ(21件)
- ワーク・ライフ・バランス(31件)
- 退職検討理由(24件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](21件)
- 経営者への提言(11件)
- 年収・給与(32件)
- 回答者 過去(新規事業部)、飲食、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ホットランド 3.3
- 偉い人の発言で全てがひっくり返ります 役員の意向が大きく反映され、本社役職持ち職員数...
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