経営者への提言(42件)
五洋建設株式会社
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- 経営者への提言(42件)
- 年収・給与(140件)
- 回答者 施工管理、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、五洋建設 10年以上前 4.9
- 情報の国境がなくなる時代に突入し、物流のあり方が大く変貌することになる。物流のソフト...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 名古屋支店、施工管理、工事係員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、五洋建設 2.6
- 社内の役員職が多すぎるのが眼立つ.人事制度をシンプルにしたほうが純利益にもつながるの...
- 回答者 施工管理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、五洋建設 3.1
- 働き方改革に対する、他社への積極的アピールを増やしてもらえると、と思う...
- 回答者 建築施工管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、五洋建設 10年以上前 2.6
- 建設業界は建てているだけでは、儲からない。 領域を広げていかなければ、いつか淘汰され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施工管理、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、五洋建設 10年以上前 3.0
- 建築部門でも他社に負けない独自の技術を見出す必要があるのではないでしょうか。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、五洋建設 10年以上前 3.6
- 若手の人材登用を活性化させたほうが良い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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