学校法人藤田学園の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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「藤田医科大学」を運営する学校法人。建学の精神「独創一理(自身の創造力が新しい時代を切り拓く力となる)」のもと、大学病院での実習経験や研究を中心とした医療人材育成を行う。

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組織体制・企業文化(32件)

学校法人藤田学園

該当件数
2件

学校法人藤田学園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 医師、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人藤田学園 3.0
看護専門学校から出発して、現在ではグローバルな視点を踏まえた有数の医科・医療系大学に...

学校法人藤田学園の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 診療部、医師、診療科長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、学校法人藤田学園 3.3
本組織は部署間の軋轢は少なく、むしろ部署同士の相互サポートを緊密に行える体制にある。...

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