退職検討理由（317件）
株式会社オービック（SIer）
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- 回答者 営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.6
- 自社の利益ばかり考えており、高い利益率をキープしている。 サービスも良いとはいえない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.0
- 会社の文化に合わないため。 同期や先輩後輩関係なく、商談を見つけるため車内の独自ルー...
- 回答者 ソリューション営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.6
- ・評価制度の不明瞭さ FBが基本的になされないので、数字を作ったかどうかでのみ評価さ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.0
- オービックで営業を数年経験し、他社で営業をやっております。転職後の立場から見えるオー...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.0
- この会社で長期的に働くビジョンが見えなかった。同じことの繰り返し、お客さまのためとは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.4
- 営業目線になりますが、お客様になり得る企業がかなり限られているように感じ、また同じ営...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.8
- ここ数年は、こちらから顧客を選別するような方針になってきている。 従来の顧客基盤を維...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.9
- 営業としてマーケティング開拓出来る先が枯渇している。各営業は自分が担当する業界がある...
- 回答者 営業、課長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.3
- いつまで経ってもOBIC7を売るしかなく、それ以外のキャリアが目指せない。 新人から...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.8
- 上に行くと忙しさは増すばかりだが、大した見返りもない。若手優遇は良いが、ベテラン社員...
- 回答者 営業、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.3
- 扱う商材が一つだけ、かつエリアや職種の異動もほぼ無いため、新卒からベテランまでひたす...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.5
- 利益をちゃんと出してる割に社員への還元が悪いなと思ったことから退職を検討した。 稼ぎ...
- 回答者 営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.9
- 1番の敵は社内と言われるほど、社内競合が激しい会社であり、居心地が良くないため。 電...
- 回答者 ソリューション営業部、営業、次長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.5
- インセンティブ制度が厳しすぎる。会社のみ儲かる仕組みになりすぎている。稼いだ内容とイ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 10年以上前 3.0
- 数字が全て。運もあるかもしれないが、それが全てのため、営業数字が出来れば偉くもなれる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション営業、営業、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 10年以上前 2.8
- 30代を迎えようとした時に先輩達の働き方を見て自分には合っていないと感じた為退職。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.5
- ①製品に限界を感じたため どんどん顧客レンジを上げているが、サービス品質がそこまで高...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.0
- 給与の待遇が若手は高いが、そこからの伸びがない点、昔ほどの勢いをもって働ける環境では...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.8
- お客様への提案よりも社内報告や調整に時間を掛ける傾向になっていった。 大型の受注をい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 4.0
- 社会経験を積むにつれて、やりたい事が変化していった。ただ、この会社ではやりたいことを...
- 回答者 東京本社、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.1
- ワークライフバランスや精神面の改善の為。 商材特徴上、多職種のメンバーに協力を仰ぐ必...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 4.0
- どこかで自分の将来像に悩むシーンが出てくる。多くの社員が去っていくことで従業員数は増...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.5
- このままこの企業で働いた先に待ち受けている未来が、家庭崩壊だったため →家にいる時間...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.1
- キャリアパスがかなり限られている為。ほんの一部の優秀なメンバーは若くして抜擢されます...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.3
- キャリアパスを描けるない点。 営業配属は死ぬまで基本営業。やることは商材、顧客によっ...
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