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株式会社ドーム
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ドームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドーム 1.9
- 働きがい： 役員と方向性をすり合わせて左に行っていたのを、右向けと言われれば役員以下...
ドームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ドーム 3.6
- 自分の長所を活かせる環境が無くなったと感じ、次のステップに進むためには環境自体を変え...
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ドーム 3.6
- 全経営者の思いもあり、女性が働きやすい制度はしっかりと整っていると思う。一方で、女性...
ドームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ドーム 3.6
- 働きがい： いわゆる「専門家」が少なく、新しいことに若いうちからどんどんチャレンジ出...
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ドーム 3.6
- 入社を決めた理由： ありきたりだ、スポーツに関わる仕事がしたかったから。 「入社理由...
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ドーム 3.6
- 入社当時はザ・体育会系。個人的には厳しい中にもやりがいが大きかった。 買収により、欲...
ドームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドーム 1.9
- 入ったときから人間としての価値観が合わなかったが、人間として尊敬できないとやはり何を...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ドーム 2.8
- 若手が多いため休日も集まって遊んだりなど、プライベートでも社内の人間といる人が多かっ...
ドームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ドーム 2.8
- 不明瞭な評価制度。ほとんど喋ったことのない役員からの評価となるため、社内で目立った人...
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドーム 3.0
- 入社を決めた理由： スポーツを通じて社会を豊かにするという理念に共感し、自分もその一...
ドームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドーム 3.0
- 働きがい： 自分が関わったものが実際に使われているのを見たりするとやりがいを感じる。...
- 回答者 商品企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドーム 3.0
- 強み： スポーツ経験者が多く、明るい社員が多い。 弱み： 大きな方向性が定まらず、行...
- 回答者 サプライチェーン プランニング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーム 3.0
- 強み：一丸となれるところ 弱み：オーナー企業体制で社長の一声が強すぎる。権限の委譲が...
- 回答者 サプライチェーン プランニング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーム 3.0
- プライベートとの隔離はむずかしい。セールスフォースの社内コミュニケーションツールが昼...
ドームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サプライチェーン プランニング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドーム 3.0
- 働きがい：働き甲斐は十分にある。ただし、信賞必罰を掲げているが、評価制度があいまいな...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドーム 10年以上前 3.5
- 産休育休をとる社員が多いと聞いている。いい意味でも、悪い意味でも男女の扱いが違う。そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドーム 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 明るい雰囲気、アットホームな社風、経験が活かされるポジションを提...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドーム 10年以上前 3.5
- 気持ち良い社員が多い 個性的で楽しい 家族ぐるみのイベントもあり、盛り上がり方は半端...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ドームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドーム 2.6
- 新卒採用ということで、社会というものを教わった気がしている。 中途半端な企業に入り、...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドーム 2.6
- 良くも悪くも個性の強いカリスマ社長の発言が全てと感じる。 体育会系の色が濃く、根性論...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドーム 2.6
- 残業時間が多く、平日のプライベートな時間を確保することが難しい。 また、会社の立地が...
- 回答者 企画職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドーム 2.6
- 入社を決めた理由：興味のあったスポーツアパレルの分野において勢いのある企業だったため...
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ドーム 3.6
- 強み： 大企業をバックに持つ、絶大な安定感。 弱み： 一時期の勢いやブランド力が低下...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドーム 1.9
- 昔の男が言う「女らしい」だとか事務のよう仕事、可愛い顔があるだとかであれば働きやすい...
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドーム 4.3
- 女性の方も活き活き働ける会社だと思います。むしろ、やる気があってガッツのある女性が望...
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