組織体制・企業文化（89件）
株式会社日建設計
- 組織体制・企業文化（89件）
- 入社理由と入社後ギャップ（77件）
- 働きがい・成長（93件）
- 女性の働きやすさ（75件）
- ワーク・ライフ・バランス（84件）
- 退職検討理由（49件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（57件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（83件）
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日建設計 4.0
- 高度な技術をもつスタッフが多く在籍しており、様々なレベルでのスタッフ間交流も盛ん。 ...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日建設計 3.8
- フラットで意見を言いやすい。...
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