女性の働きやすさ（87件）
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
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- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱地所プロパティマネジメント 4.5
- 営業の半分は女性です。なので男女の隔たりはありません。やりがいを持って働いている営業...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三菱地所プロパティマネジメント 2.8
- 出産、育児に関しては制度が整っていて、利用している人もたくさんいて、周りの理解もある...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱地所プロパティマネジメント 3.5
- 営業社員の半分は女性。この殆どが20代後半〜30代半ばのため、今後自身、配偶者の転勤...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱地所プロパティマネジメント 3.1
- とてもよい。同僚をみての意見になるが、産休や育児休暇なども考慮してくれる。福利厚生の...
- 回答者 営業、事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三菱地所プロパティマネジメント 2.3
- お子さんがいる方にとっては在宅や時短など良い制度があるが、 逆に子供がいない女性にと...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱地所プロパティマネジメント 3.0
- 産休・育休・時短の制度があり、利用して復帰する女性社員は多い。業務も性別の隔てなく任...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱地所プロパティマネジメント 3.9
- 女性活躍推進の行動指針が掲げられ、非常に女性に優しい制度が整っています。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三菱地所プロパティマネジメント 3.3
- 一般職（事務職）は、育休・時短制度を利用している女性が多く、長く働ける体制は整ってい...
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