社員クチコミ（1375件）
日本特殊陶業株式会社
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- 回答者 自動車関連、技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.5
- 入社を決めた理由： 自動車用プラグ・排ガスセンサ等で大きなシェアを持っていること、独...
- 回答者 自動車関連、技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.5
- 働きがい： 良くも悪くも組織階層ごとの役割分担が不明確で、能力のある若い社員はなんで...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.3
- まず一つ目は将来性の不安が理由です。現在の売り上げが内燃機関関係の事業が大半を占めて...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.0
- これまで自動車部品（プラグ、センサ）に頼り切った組織体制であったため、次の新規事業が...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.0
- 強み： 自動車部品メーカとして培ってきた、製品の信頼性だと感じる。 ベンチマークで他...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.0
- 入社を決めた理由： 自動車部品と燃料電池に興味があったため入社を決めた。 「入社理由...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.0
- コーポレート化したため、意思決定が早くなることを期待しておりますが、 現場感覚でいう...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.0
- 組織として変化をしようとしている体制はあるが、基本的に戦略がなく、明確なビジョンが見...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.6
- 有給休暇: 休暇は取得しやすい雰囲気がある。 労働組合が存在するため、有給取得を促す...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本特殊陶業 1.9
- ・自動車の内燃機関が強みだが、数年以内に需要のピークアウトが来ることが予測されている...
- 回答者 総合職(技術系)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.6
- 有給は入社後数年経つと強制的に取得させられます。男性社員でも育休取得している社員もい...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.4
- 働きがい： 世間での電気自動車の開発が進んだことにより、自部署が対応していた新規開発...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.5
- 成果重視となりました。これにより、役職の上を目指すにはノーミスが必要に思います。抱え...
- 回答者 管理、技術、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.1
- 最初に配属された部署で勤務しつづける人達が多い。なぜなら部署移動をお願いしても、なか...
- 回答者 技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 4.1
- 入社を決めた理由： 採用イベントを通じて、人間関係のストレスが少なそうと感じることが...
- 回答者 プラグ事業部、技術職、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.5
- 入社を決めた理由： 海外売り上げ比率が高く、海外で働いてみたかったため。 「入社理由...
- 回答者 技術、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.4
- 入社を決めた理由： プラグで世界ナンバーワンであり、参入障壁の高い領域でビジネスをお...
- 回答者 技術者、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 4.0
- 入社を決めた理由：海外売上比率が高いこと、海外拠点が多いこと、愛知県に本社と生産拠点...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.3
- 自動車やバイクの内燃機関部品であるスパークプラグや関連するセンサーを主力製品としてき...
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.0
- ３年前から人事制度改革が変わり、給与や賞与の一部は自分の頑張りに応じて増減が見られる...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.4
- 強み： 現在収益の約8割を占めるプラグ、センサー事業がまだしばらくは好調である見通し...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.1
- 新入社員は現場研修を経て配属部署に配属される。自動車関連の人気が非常に高いため、配属...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本特殊陶業 3.3
- 入社を決めた理由： ホワイト企業だと考え入社に至った。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本特殊陶業 3.3
- 強み： EVへのシフトは弱まりつつあり、主軸のプラグ事業は今後も安泰である。 弱み：...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本特殊陶業 3.3
- 働きがい： 働きがいはあまり感じない。日々淡々と業務をこなしている。 成長・キャリア...
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