働きがい・成長（32件）
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社
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- 回答者 投資信託営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 4.5
- 働きがい： 働きがいはあると思います。入社してある程度実力が認められれば、野村、大和...
- 回答者 営業、VP、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 3.1
- 働きがい： あまりない。 成長・キャリア開発： セカンドキャリアはあまり見込めない。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 4.4
- 働きがい： この会社というよりは業界全般に言えることだが，数年いると人によっては飽き...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 4.3
- 働きがい： 若い年次から仕事を任せられること、優秀な先輩社員と一緒に働けること 成長...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 2.8
- 働きがい： チームによる。良い上司に恵まれれば非常に伸び伸びとやれることもある。 成...
- 回答者 TPD、営業、VP、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 4.3
- 働きがい： Goldman Sachsの採用プロセス（インタビューが多い）が要因だと...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 10年以上前 2.5
- 働きがい： 人事評価は360度評価とはいいつつも、上の人が最終評価を下すのはほかの会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 10年以上前 3.8
- 働きがい： チームメンバー及び上司から信頼されて、非常にやりやすい環境にあった。 仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 TPD、営業、VP、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 3.0
- 働きがい： 働きがいはある 成長・キャリア開発： 自分で成長する意欲が大事...
- 回答者 投信営業部、営業、VP、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント 3.5
- 働きがい： とてもある 成長・キャリア開発： 新卒には手厚いが中途にはほとんどない...
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