経営者への提言（16件）
古野電気株式会社
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- 経営者への提言（16件）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古野電気 2.8
- 人事部の権限を強化し、社内の人事ローテーションを活発にする必要がある。 現状では営業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、古野電気 3.4
- 社員との接点が少ないように思うため、もっと交流しやすい環境であれば良いと思う。社員の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、古野電気 3.9
- 海外部門にもっと力を入れるべきだと思います。具体的には駐在員を増やし海外事業を伸ばす...
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