ワーク・ライフ・バランス（45件）
三菱自動車エンジニアリング株式会社
- 組織体制・企業文化（42件）
- 入社理由と入社後ギャップ（46件）
- 働きがい・成長（51件）
- 女性の働きやすさ（37件）
- ワーク・ライフ・バランス（45件）
- 退職検討理由（36件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（50件）
- 回答者 実験、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車エンジニアリング 2.9
- 有給は年間20日分上乗せされ、休暇の取得には困ったことがない。 仕事とプライベートの...
- 回答者 実験、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車エンジニアリング 3.3
- 非常にとりやすく、優れていると思う。有給は基本的に申請すればいつでも取れるし、社を挙...
- 回答者 実験、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車エンジニアリング 3.1
- 有給休暇などは業務によりますが取得するよう推奨しているので忙しくない限りは問題なし。...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三菱自動車エンジニアリングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、三菱自動車エンジニアリングの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>