女性の働きやすさ（255件）
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
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- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.1
- 独身女性だと問題ないが、家庭を持っている女性は働きづらいと思う。 本社勤務ならそこそ...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.9
- 営業・サービスともに時間的拘束が長いこと、休日出勤、長距離移動など厳しい部分があると...
- 回答者 品質改善、サービス、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.5
- 女性の活躍できる機会はポジションでもプログラムでも多岐にわたる。すでにこの会社は国内...
- 回答者 サービス本部、サービス、FE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.9
- 性別は関係なく実力次第で出世出来ます。 産休も取得出来ます。最近はリモートワークが推...
- 回答者 技術・サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 4.3
- 女性だからといった差別は一切なく仕事可能。育児求職や育児休職後の時短勤務なども充実。...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.4
- サービスは女性が働くにはとてもお勧めできない環境です。仕事内容は力仕事、徹夜、着替、...
- 回答者 サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.9
- 女性の従業員も少しずつ増えてきているため、他社と比較しても大きな違いは無い...
- 回答者 フィールドサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.8
- しっかりと働きたい女性にとってはかなり働きやすい会社だと思います。 女性男性は全く関...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.8
- 子育てしながらは無理 独身や子育て終わっていれば、働きやすくある程度は稼げる。...
- 回答者 サービス、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.8
- 非常に高い。 要職についている女性も多く 望めば働き続けやすいが、男女関係なくライフ...
- 回答者 サービス本部、サービス、LP、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.1
- 自分の知る限り、男女による性差はほぼないと思う。（女性役員、管理職もいる。）...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 4.3
- 女性社員も多く、性別差による業務上の違いは殆ど感じることはなかった。...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.0
- 女性が重要ポストに登用されやすい。女性の役員、部長なども多い。女性のライフステージに...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.4
- 女性マネージャーも多く、女性だからといって働きにくいことは全くない。 逆に根性のない...
- 回答者 サービス、責任者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 2.8
- 女子も男子同様に扱われる為、働きやすいとは言えない。ダダ、女子でもマネージャーが多数...
- 回答者 サービス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 4.1
- 上司も何度も女性になったし、みんな子供を産んでも復職したりしているので女性の働きやす...
- 回答者 フィールドサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.6
- 女性の役職者も増えており、女性も働きやすい会社ではある。ただし、拠点で働くには環境と...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 3.4
- 育児世代の親（ママに限らず）のWork Life Balanceを奨励していて、公平...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.0
- 女性の管理職も他企業に比べて多く、働きやすいと思う。しかし、フロントラインは女性の比...
- 回答者 サービス、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 4.0
- 男性よりも女性の方が優遇されている。ダイバーシティをアピールするためと思われる。...
- 回答者 サービス本部、サービス、エリアリーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 4.5
- かなり良いと思われる。活躍している女性社員は多数いる。キャリアアップも望める。...
- 回答者 サービス事業部、フィールドサービス、FSE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 3.6
- 英語力次第...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ヘルスケア、サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 4.1
- 育児休暇など取得される社員も多く、また女性管理職も多いため、女性が働きやすい環境は整...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術・サービス、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前 2.5
- 思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 3.5
- 女性上司も多く、手厚い。...
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