この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する中途採用についてです。
転勤発生の際は引越し手当と住宅手当があると聞きましたが、具体的な金額や期間(住宅手当)があれば教えて頂けますでしょうか。
1人が回答
下記教えていただけますと幸いです。立て続けにすみません。
採用サイトに現在細かな記載がなく、こちらで質問させていただきます。
・オペレーション総合職(人事領域)の場合、勤務地は工場や拠点になることがあるのでしょうか？
・新卒採用の場合、コンシューマー総合職やオペレーション総合職などがありますが、大きな違いはなんですか？
・コンシューマー/オペレーション、どちらが社内で序列が高いなどはありますか？
・社内でのキャリアの作り方はコンシューマー/オペレーションなどの部門でどのように異なりますか？
・オペレーション人事の方のキャリアパスを教えてください。
・アマゾン社内においてコーポレートや人事はどのように見られているのでしょうか？(会社によってコーポレート、バックオフィス系の見られ方はかなり異なると感じています)
・新卒の給与はどの程度になりますか？
1人が回答
求人に応募するか検討中の段階です。
会社全体の雰囲気(在籍していた支社やFCの雰囲気)や何が大変で、どんなサポートが得られたのか。
またワークライフバランスはどれだけ保てていたか。
上記二点について、職種・部署によっても異なると思いますが、総務や事務・人事などバックオフィスで教えていただけますと幸いです。
1人が回答
以前、カジュアル面談で当該職種の業務内容ややりがいなど、ポジティブな要素について伺うことができた者です。その際は提示された入社時期要件などの都合で採用試験は受けていないのですが、いつかもう一度募集があった際にはエントリーしたく考えております。
この部門またはこの役職を希望するにあたり、下記を教えてください。
①つらいと感じること(例:繁忙期は残業70時間を超える、業務の性格上有休をとりづらい等)
②子供が小学生で、保護者会や担任面談などのため遅刻や早退が必要な日が時々あります。行事などのための遅刻や早退は、可能でしょうか。(不在時に業務フォローをし合える体制はありますか？)
③在宅勤務は多い人でどの程度されていますか？(例:週に何回程度、月に何回程度)
0人が回答
現在、ドラッグストアのエリアマネージャーとして勤務しています。ドラッグストアの薬剤師の働き方や将来性に不安を感じておりAmazonの薬剤師はどうなのか気になっています。薬剤師の働き方やキャリアプランはどのようなものになっていますか？個人的には薬剤師としてだけではなく、様々な部署でも働いてみたいと思っています。答えづらい質問で恐縮ですが参考にさせていただきたいと思います。よろしくお願いします。
0人が回答
・新卒でオペレーション総合職で入社して、何年後に社内異動制度を使って本社でマーティング職に異動はできますか
もし可能としたら、どのようなプロセスが必要となりますか？また、社内異動の成功率も教えていただきたいです。
・オペレーション総合職で入社したら、どのくらいのスピードで昇格はできますでしょうか？
2人が回答
【昇給について】
年間評価に基づく昇給は高くて何%になりますでしょうか？
【RSUについて】
RSUは毎年付与されると思いますが、「今年の付与分」と「来年の付与分」の現金化できるタイミングが重複することはあるのでしょうか？
例：2026年6月に、2024年付与分と2025年付与分のRSUを現金化できる？
1人が回答
中途にて入社した人材の定着率はどの程度か？
また、どのような人材が定着しやすいのか？
5人が回答
◯コンプライアンスマネジャーとして英語力は求められますか？必須なのでしょうか？
◯正規社員の平均勤続年数もおよそで構いませんのでお伺いしたいです。
0人が回答
アマゾンジャパンでのアカウントエグゼクティブやブランドマネージャーの仕事について質問です。
どんな時に仕事のストレスを感じますか？
もしくは辞めたいと思ったことはある場合、それはどんな時ですか？
この会社で長く働くために必要なことがあるとしたら、どんなことだと思いますか？
0人が回答
現在転職検討中です。
検討するにあたり、在宅勤務の割合がどれほどなのかが気になっています。
グローバルでは出社割合が高まっているなど聞きますが、ジャパンの実態はどうなのか教えていただけますでしょうか？
フル在宅は今はかなり珍しい感じでしょうか？
また関連して、フレックス出社の実態も聞けますと幸いです。
会社としてフレックスを掲げていても、実態として一切使われていない制度だった場合、満員電車に乗る必要が出てくるかなと考えております。
7人が回答
正社員の立場でも副業は可能でしょうか。たとえば、土日に別の会社でアルバイトするなどは大丈夫なのでしょうか。
5人が回答
みなしの残業手当が70時間ついているようですが、残業はその程度あると考えていた方がよいのでしょうか。
5人が回答
Amazonでは国内外を問わず社内公募制度に自由に挑戦できると伺いました。一方で国内ならまだしも、そもそも海外（例えばシアトル本社）に対する異動は頻繁に見かけるものなのか気になっています。
語学の壁や日本のみの実績だけでは海外拠点のポジションに応募したとしても高い壁なのでしょうか？実態を教えてください。
また異動時の社内公募では一般的なキャリア採用と同じように面談されるのか、優遇があるのかも教えてください。
5人が回答
契約社員から正社員になるのは難しいですか？
6人が回答
ストックオプションは、職位に応じてどのくらいもらえるのでしょうか。ポジションにもよると思いますが、目安でいいので教えていただきたいです。よろしくお願いします。
5人が回答
現在、求人広告代理店のセールス職を行っている者で2020年の新卒入社からこの業界に居るため業界５年目になる者です。
現在、転職を検討するにあたりIndeed社の求人募集状況について教えて頂きたいです。
過去、ダイレクトスカウト経由やOpen work経由で募集中の求人を拝見したことがあるのですが、リファラルや人材紹介等の非公開求人経由での応募・選考・入社は可能なのでしょうか？
過去にそのような経路で入社・ジョインされたことがある方は特にどのような経路で入社されたのか具体的に詳しくご教授頂きたく質問させて頂きました。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
人材がマッチするか否かの判断について、どのような基準を設けているのか、ざっくりで良いので知りたいです。
私は万人規模の大手ITにて正社員として長年勤務し、またメルカリの超ヘビーユーザーです。
ITでは広告／マーケティングに従事し、プライベートではメルカリを使い倒していて日々改善点をメモしているほど大好きなサービスですので
面接くらいまでは行くだろうと思っていたのですが（僭越ながら…）
書類であっさり落ちてしまい、なぜかどうしても知りたくて、質問できる機会があればと思っておりました。
2人が回答
求人への応募を検討しており、昇給、昇進について質問させてください。
レビューを見る限り、昇進（グレードが上がらない限り）しない限り昇給もしないとのコメントが多いように感じます。
これは全くしないのか、しても微々たるものでほぼ変わらないのどちらの意味でしょうか？
また、自身が立てた目標に対して、良い評価を貰
えば昇給する、逆に普通以下だとしないとのコメントも見かけますが、これは事実でしょうか？
また昇給する場合、一度で額面でいくらぐらいになりますでしょうか？
2人が回答
現在のフルリモート勤務制度が、2026年より週3出社のRTO制度に変更になるようですが、これはフルリモート勤務を前提にLINEヤフーに入社して遠方居住で勤務している社員についても適用されるのでしょうか？また、全職種ともに適用になるのでしょうか？東京本社への週3出社が必須になると、遠方居住者は東京近郊への転居が必要となってしまいますが、遠方居住者については出社回数を軽減するとか、地方支社への出社でも可とするなど、RTOルールとして考慮してもらえるのかについて教えて頂きたいです。
2人が回答
現在、キャリアチェンジを前提に転職活動中です。
そのうえで、必須条件とまでは行かないですが、ワークライフバランスや年収は大事な要素だと考えています。オープンワークさんの記事を見る限りですととにかく残業時間が多く法に触れるレベルの残業も必要？
のような印象を受けます。それを踏まえて年収をみると、さほど頂けない印象です。。。やりがいはあっても、身体を崩したり、私生活を脅かすようでは仕事も上手くいかないのでは？と考えています。その辺ご教示いただきたいです。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.amazon.co.jp |
| 所在地 | 東京都目黒区下目黒1-8-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2000年 |
| 代表者 | 社長 ジャスパー・チャン |
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