この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する①借り上げ社宅・家賃補助について
それぞれ、本拠地からの通勤時間による利用制限（例：実家から〇分以上なら利用可能等）があるか、伺いたいです。
②ビリング事業部の残業時間について
ビリングの中でもソリューション営業や料金センター業務等、様々な部署があると存じますが、それぞれわかる範囲で構いませんので、残業時間を繁忙期・閑散期に分けて伺いたいです。また、ビリングの中でも忙しい・業務量が多く残業が多い部署がもしあれば、伺いたいです。
2人が回答
25卒で総合職として御社に内定した者です。
下記の質問ついて、伺いたく存じます。
①家賃補助・借上げ社宅制度について
年齢制限や具体的な金額、その他補助の内訳について伺いたいです。
家賃補助・借上げ社宅どちらもあると伺いましたが、それぞれの違いも伺いたいです。
②給与レンジ・モデル年収について
年齢ごと（25・30・35・40歳）や、役職ごとのモデル年収がもしお分かりでしたら、伺いたいです。ビリングか財務を想定しています。
③残業時間
部署ごとの毎月の残業時間や、繁忙期等がもし分かれば、可能な範囲で伺いたいです。
④転勤について
ビリング事業の場合は最初の2年間、全国の料金センターに配属になる場合があり、その後本社に戻ってリモートメインで働けると伺いましたが、こちらの認識に間違いはないでしょうか？加えて、本社復帰後にまた転勤を伴う移動の有無についても伺いたいです。また、財務事業の場合、NTTグループの他社へ出向になる場合があると伺いましたが、こちらは転勤を伴う場合もあるのでしょうか？
⑤副業について
口コミを拝見したところ、副業について可否が割れておりましたが、現在は実際のところどうなのでしょうか？また、副業が可能な場合、会社に対して何か申請が必要だったり、副業の内容に制限があったりするのでしょうか？
1人が回答
希望してNTTグループの他の企業に出向することは可能ですか？
1人が回答
現在、ワークライフバランスの向上を目的とし、転職を検討中であり、以下質問となります。
①テレワークについて
部署によると思いますが、全社的に利用しやすい環境にあるか、肯定的であるか、もしそうである場合は平均的に週に何回程度利用されている社員が多いか教えてください。
②待遇について
募集ポジションが主任級となっており、主任級の場合(30代後半)、どれぐらいの年収レンジが想定されるか教えてください。またそこから昇格した場合は、管理職になるのでしょうか？昇格後ポジションの年収も教えてください。
③通勤について、その①
自宅が東海圏ではあるものの、最寄り駅までは自家用車の利用が必要です。通勤に自家用車を利用することは認められているか教えてください。
④通勤について、その②
最寄り駅が新幹線駅となる場合(普通列車が停車する駅まで車でアクセス出来ないわけではないもののトータルの通勤時間の削減のため)、交通費は新幹線の往復代金が支給されるか、或いは一部は自己負担となるか教えてください。
3人が回答
1.地域限定職だと新卒入社の段階の職務選択の際に希望が通るのか否か。またキャリアアップのための異動など通るのか教えていただきたいです。
2.昇給に関して、数年前の掲示板を見ると「数千円しか上がらない」や、少し昇給に関しては上りずらい印象を持っているのですが、やはり賞与が多く給与が少ないイメージは持っておいた方が良いのでしょうか。給与の上がり幅など教えられる限り知りたいです。
3.営業渉外に携わりたいと考えているのですが、個人や会社のノルマなどは存在するのでしょうか。
4.地域限定職から全国転勤型への切り替えは容易にできるものなのでしょうか。また全国転勤型から地域限定に変更することも容易なのかまた何らかの条件があるのかを知りたいです。
3人が回答
1.転勤について
合併により勤務地の割合はどのような状況でしょうか。
地方転勤の割合も多くなったのでしょうか。東京とその他の割合が7:3ほどでしょうか。また、転勤が今後多くなる見込みでしょうか。
2.残業について
30h超の残業は多いのでしょうか。目安としては40時間ほど毎月残業があるのでしょうか。
3.リモートワークについて
リモートワークは週に何回ほど可能なのでしょうか。また、リモートワークできる場所とそうでない部署の割合もお伺いしたいです。
4人が回答
上下関係の厳しさはどんな感じでしょうか。極端な話し、会長や社長は神のように崇めるような雰囲気がありますか？仮に会長、社長を崇拝するような雰囲気があったとして、そのような状況（会長や社長のご機嫌取りやゴマすり）にマネージャークラスの平社員が遭遇する、影響を受ける機会はありますか？今の会社がそんな感じのプチブラック企業なので、東京センチュリーがどうなのか、気になります。
2人が回答
S職とG職が収入面で大きく違うのはどのような理由によるのでしょうか？
初任給が1万円ほどG職の方が高いのはわかるのですが、年間の賞与がG職8ヶ月分、S職2ヶ月分といった感じで賞与が大きく違うのでしょうか？
また、S職の昇給はどのくらいなのでしょうか？
ご教示いただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1985年 |
| 資本金 | 16,770百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂井 義清 |
| 決算月 | 8月 |
URLがクリップボードにコピーされました。
