この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する店舗営業において人時は適正か
休みはしっかり取れるか
連休は取れるか
本部と現場の連携は出来ているか
上司のコミュニケーションはとれているか
2人が回答
転勤についてお聞きしたいです。
結婚して地元の方に戻りたい場合は、どうすればいいのでしょうか？
2人が回答
クリエイトSDの評価シートは学歴が関係ありますか？
被評価者の参考資料として、上層部から学歴の報告などを受けたことはありましたか？
メールやLINE、書類など問わず聞いたことがあったら教えてください。
宜しくお願いいたします。
2人が回答
現住所の近隣店舗にアルバイトとして勤務を開始し、正社員登用制度にて正社員になるまでおよそどのくらいの平均期間でしょうか？
また正社員に切り替わるタイミングで、転居（神奈川県内）を家庭内事情や自分の信頼のおける通院先が転居予定に近い為、考えておりますが、切り替わるタイミングでお伝えして希望は通るものなのでしょうか？
ご回答宜しくお願い致します。
1人が回答
クリエイトエス・ディー社での転勤制度について詳細を教えて頂きたいです。
エリア職（転居を伴う転勤がない）として考えていて、家庭事情から引っ越しも絡むため、引っ越しのタイミングで転居先付近での店舗勤務を希望していますが、転勤の頻度の決まり方、また希望がどの程度通るかを教えてほしいです。
2人が回答
20年ほど前に、友人からクリスマスのケーキをお願いされ、その時にノルマが１人40個に設定されていて、達成できないと店長から怒鳴られたり、評価も下がるからどうしても協力してほしいと言っていました。
現在知人の息子さんが、ヤオコーへの就職を考えているそうなのですが、このシステムが今だにあるなら可哀想だと思い代わりに質問させていただきました。
また、サービス残業や休日出勤するのが当たり前の社風であり、しっかり時間で帰る人や休みをとる人は意欲がないと取られ白い目で見られるというのは本当ですか？
2人が回答
新卒での初期配属についてなのですが、必ず実家から通えないところに配属される、というのは存続しているのでしょうか。最近では実家からでも通える店舗に配属される、という情報を耳にしたのですが、真偽が分からず質問させて頂きました。
東京を第1にしているのですが、どの程度希望というものは通るものなのかというのも併せて教えて頂けますと幸いです。配属地決定まで後少しなのですが、不安がすごいので、回答していただけますと嬉しいです。よろしくお願い致します。
4人が回答
コスモス薬品は防犯カメラの多さで有名ですが、あの数の管理は店舗社員が行っているのでしょうか？
私たちは、レジや接客・販売を行いながら、１日数回人海戦術で売場チェックを行い、盗難が発生した場合、防犯カメラをチェックするのに半日くらいかかってしまいます。
コスモス薬品でもこんな非効率なことをしているのでしょうか？本当に人が動かないと意味がないシステムばかりでうんざりなので、お聞きしたいです。
3人が回答
私は管理職になり組織をマネジメントしたいと考えているのですが店長や本部への移動は平均で何年ほどですか？
そして、本部に行けば店舗へ戻ることはあるのでしょうか？
次に給与が周りの同年代と比べて多いのかについて知りたいです。
最後に、転勤の頻度や結婚したら皆はどうしているのか知りたいです。
多くの質問をしましたがぜひ答えて頂きたいです。
4人が回答
現在応募を検討しています。中途採用されるほどのキャリアがないのでパートナー社員から正社員になれないか考えています。
実際になった方にお尋ねですが、正社員になるまでの期間、難易度、どういうスキルが求められたか、また、正社員になるまで時給がいくらからいくらに昇給したかを教えていただけたら大変助かります。
よろしくお願いいたします。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.create-sd.co.jp/default.aspx |
| 所在地 | 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1983年 |
| 資本金 | 1,305百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧屋 幸彦 |
| 決算月 | 5月 |
URLがクリップボードにコピーされました。
