- エーピーコミュニケーションズが大切にしていること
-
“ エンジニアとお客様を笑顔にする ”
私たちは「エンジニアとお客様を笑顔にする」というビジョンを掲げる
ITインフラに強みを持つ独立系SIerです。
エンジニア一人ひとりが日々充実して仕事ができる環境を
整えることでエンジニアが笑顔になれる。
その上で関わったお客様に満足して笑顔になっていただける、
そんな会社を目指し活動を続けています。
想いに少しでも共感いただけましたら、ぜひ当社の情報をチェックしてみて下さい。 - “ エンジニアを笑顔にするために ”
-
「エンジニア一人ひとりを笑顔にするためにはどうしたら良いか？」
「今考えていることは本当に ” エンジニアのため “ になっているのか？」
この様な意識を持ち、これまでに以下の取組みを行ってきました。
＜キャリアパスを最大化するために＞
・戦略的な現場ローテーション＆役職任命の実施
・自分でキャリアを選択できる制度の導入（プロ職/PM職/EM職）
・24/365案件から撤退し、よりエンジニアのキャリアに繋がる案件を獲得
・他プロジェクトを知る「現場報告会」の定期開催
・キャリアコンサルタントと1on1で相談できる「キャリア相談室」
＜給与の納得度を最大化するために＞
・評価項目や基準をいつでも確認可能な「人事制度マニュアル」を配布
・個々の”強み”評価する「強み評価」
・給与の改定機会は年4回
・評価に納得が出来ない場合は社外人事による査定を利用可能「TPC制度」
＜学びの機会を最大化するために＞
・技術、ビジネススキル研修をオンラインで開講（年20講座程度）
・資格取得支援や技術書の貸出
・Udemyコンテンツ購入費の会社負担
・社内エンジニアによる技術ブログ運営
＜働きやすさを最大化するために＞
・リモートワーク導入率92％
・ホワイト企業認定、働きがいのある企業選出
・ダイバーシティ研修の実施
・東京レインボープライドへの協賛
挙げればキリがありませんが、より多くのエンジニアを “ 笑顔にする ”ため
これからも新たな取組みを積極的に取り入れていきます。 - “ 応募をご検討されているみなさまへ ”
-
当社では一緒に働いていただける仲間を募集しています。
ご興味をお持ちいただけた際は、
ぜひ各求人ページからお気軽にエントリーください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜新卒入社をお考えの方へ＞
大学や専門学校など最終学歴にかかわらず、また、
専攻や国籍も問わずにできる限り多くの方にお会いし、お話を伺いします。
ITと聞くと「なんだか難しそう…」と
不安に感じる瞬間もあると思いますが、入社後3ヵ月間の研修を始め、
様々な学べる環境がありますので勇気をだして飛び込んできてください。
ちなみに上記写真は今年4月に入社した新卒メンバーの入社式当日の様子です。
理系・文系は各4名。フレッシュでとにかく元気のいい仲間が増えました！
エントリー企業を絞るのはとても大変ですが、ご検討いただけると嬉しいです！
まずは、オンライン会社説明会にてお会いできる事を楽しみにしています。
新卒採用担当：小宮山（こみやま）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜中途入社をお考えの方へ＞
エンジニアのご経験がある方、未経験の方、ブランクのある方など
これまでに幅広い方からご応募いただいております。
「今の職場や会社ではできない案件、技術領域に携わりたい。」
「未経験から始めるので安心して学べる環境が整った会社を選びたい。」
「東京から離れた場所で生活をしながらエンジニアとして仕事がしたい。」
「産休育休明けで頑張るママさん、パパさんを応援してくれるような会社で働きたい。」
など、様々な想いやご不安を抱えていらっしゃると思いますので、
選考やカジュアル面談の中で気兼ねなくお知らせください。
「まずはちょっと話きいてみようかな」という感覚でも大歓迎です！
中途採用担当：竹内（たけうち）
※募集職種は主にエンジニアですが、バックオフィス系職種もございます。
- 職種名
- AWSエンジニア（東京採用）
- 仕事内容
- ■会社紹介
株式会社エーピーコミュニケーションズでは、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。
2023年にはアマゾンウェブサービス（以下、AWS）が提供するAWSパートナーネットワーク（APN）において、「 AWS アドバンストティア サービスパートナー 」を取得し、2024年にはAWS認定資格の保有数が400を超え、『 AWS 400 APN Certification Distinction 』に認定されました
AWSをはじめ、様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しております。
・2024 Japan AWS All Certifications Engineers
・Microsoft Top Partner Engineer Award 2024
・Microsoft MVP (Most Valuable Professional）
・Databricks Solutions Architect Champion
・HashiCorp Ambassadors 2024
■業務内容
・AWSのモダン構成でクラウドの設計・構築の経験ができる
・最新のクラウドサービスやクラウドネイティブの経験ができる
AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。
基本的にはチームでのアサインとなるため、お一人でのアサインはありません。案件アサインの際はご希望やキャリア像を伺いながら、上長と一緒に決定します。
■使用技術
クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud
コンテナ：Docker、Kubernetes
構成管理：Terraform、Ansible
CI / CD : GitLab、GitHub、Jenkins
スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js
監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch
■働き方
・オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です
・在宅勤務手当支給あり
・コワーキングスペースの利用が可能です
・時間単位での休暇取得が可能です
・入社サポート休暇制度あり
※入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
■社内の雰囲気・社風
・「エンジニアとお客様を笑顔にする」というエンジニアファーストの理念を掲げており、多様な働き方や考えを尊重する文化があります。
・SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。
・AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。
■求める人物像
・継続的な学習習慣をお持ちの方
APアカデミーやAWS検証環境の貸し出しなどの制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。
・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方
コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。
・協調性を持ち行動いただける方
当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。
■選考フロー
書類選考 ⇒ 適性検査 ＋ 面接（1~2回） ⇒ 内定
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただく場合があります。
※選考期間は応募からから約1か月程度を想定しています。 - 求める経験・スキル
- ■必須スキル
下記どちらかに該当する方
・パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI）の業務利用経験
・LinuxサーバもしくはWindowsサーバの業務利用経験（オンプレのみも可）、かつパブリッククラウドの学習のご経験
■歓迎スキル
・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）を利用したITインフラ構築のご経験
・AWS CloudFormation、AWS CDKなどのIaCツールの利用経験
・DockerやKubernetesなどコンテナ技術の運用経験
・プログラム開発経験またはスクリプト等でのツール開発経験 - 募集要項
-
勤務地 ご自宅またはお客様先
変更の範囲：ご自宅または会社の定める事業所給与 500万～800万円（月収40万円～64万円 うち固定残業代58,350円～160,000円）
みなし残業20時間を含む
・入社時に環境整備一時金支給
・決算賞与制度あり
・月給：408,350円～640,000円
・月20時間を想定した残業代（58,350円～）、管理職相当の場合は固定残業代40時間分（115,000円～160,000円）を含みます
・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します勤務時間 09:00〜17:30
プロジェクトにより異なりますが所定労働時間は7.5時間です。
残業代全額支給 (管理職以上は、固定40H/月込の年俸制)
※残業代は1分単位での支給となります。試用期間 6か月
待遇変更無し休日休暇 日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔, リフレッシュ等、年間休日120日以上
入社サポート休暇制度・・・初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。待遇・福利厚生 家族手当（配偶者※）：月額15,000円
※所得税法上の扶養対象配偶者（合計所得 48 万円以下、給与収入のみであれば 103 万円以下に限る）
家族手当（子供※）：子1人につき月額5,000円 3人目以降については1人につき月額10,000円
※就学中（乳幼児を含む）であり、かつ当該就学年次の年度末（3 月31 日）時点で22 歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者
在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給リモートワーク リモートメイン
こちらの求人は、株式会社エーピーコミュニケーションズへ直接応募ができます
更新日 2024年11月26日
