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JALエンジニアリングと南海ウイングバスのスコア比較
JALエンジニアリング
3.36
VS
南海ウイングバス
3.01
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
4.3 ｈ
-
87.7 ｈ
-
4.3 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 89.9 ％
- 85.6 ％
- 89.9 ％
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 3.36 | 総合評価 | 3.01 |
| 2.9 | 待遇面の満足度 | 2.9 |
| 3.2 | 社員の士気 | 2.9 |
| 3.0 | 風通しの良さ | 3.1 |
| 3.9 | 社員の相互尊重 | 3.1 |
| 3.1 | 20代成長環境 | 2.9 |
| 3.0 | 人材の長期育成 | 3.0 |
| 4.7 | 法令順守意識 | 3.2 |
| 2.4 | 人事評価の適正感 | 2.9 |
| 4.3 ｈ | 残業時間(月間) | 87.7 ｈ |
| 89.9 % | 有給休暇消化率 | 85.6 % |
| 460万円 | 平均年収 | -- 万円 |
| 410 件 | 社員クチコミ数 | 15 件 |
社員クチコミ
青チャート株式会社JALエンジニアリング (410件)
紫チャート南海ウイングバス株式会社 (15件)
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