MNTSQの「デジタルマーケティング:リモートOK・ハイブリットワーク/フルフレックス/リーガルテックSaaSを提供する弊社顧客のニーズに合わせたリード獲得施策を実施/トヨタ、三菱商事、Panaso...」求人情報

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デジタルマーケティング

リモートOK・ハイブリットワーク/フルフレックス/リーガルテックSaaSを提供する弊社顧客のニーズに合わせたリード獲得施策を実施/トヨタ、三菱商事、Panasonic、三井住友銀行等の企業様が導入

  • 年収 504万~804万円
  • 東京都
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MNTSQについて

誰もが面倒で難解と感じる「契約」の課題を解決する

MNTSQは [ すべての合意をフェアにする ] をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニーです。

面倒な契約業務の変革を目指し、AI技術で契約プロセスの高速化・高度化、事業の高速化を実現するプロダクトを展開しています。

企業の事業活動に絶対に必要な “ 契約業務のインフラ ” を展開し、毎日使われるほどに深く浸透しています。

トヨタ自動車さま、三菱商事さま、三井住友銀行さま、ニトリさま、パナソニックさまなど、各業界のリーダー企業の皆様にご利用いただいています。

プロダクトはチャーンゼロ、受託ゼロ、個社カスタマイズゼロです。

事業の可能性について

事業活動のすべてが社会貢献と事業機会のポテンシャルを秘める

「 契約書なしで成立する事業活動は存在しない 」 と言っても過言ではありません。

企業間取引はもちろん、個人の住居の購入や各種規約の確認など、契約は日常に溢れています。

例えば、日本のGDPは約600兆円です。そのすべてがMNTSQの社会貢献と事業機会のポテンシャルとなります。

Value

自由と責任の文化

MNTSQは、一人ひとりが強みを活かし、互いの弱みをチーム全体で補い合いながら、一丸となって壮大なVisionの実現を目指しています。
Valueは、事業を勝ち抜き、持続的な成長を実現するための生きた戦略のひとつです。

はたらき方・制度について

自ら選択することができる、自由かつ多様なはたらき方

はたらき方は人の数だけ存在すると考えています。生産性や成果を最大化するため、各自がプロフェッショナルとして、はたらき方を選択・設計できる環境です。

◆フルフレックス制
コアタイムなしです。

◆ハイブリットワーク
出社日数は月8日、それ以外は自宅からのリモートワークを選択することが可能です。
オンラインとオフライン、それぞれの良さを生かし、パフォーマンスを最大化するために必要な環境をプロフェッショナルとして自ら考えます。

◆入社日に有給休暇を付与
入社日に13日の有給休暇を付与しています。

◆関東ITソフトウェア健康保険組合
人間ドック受診やインフルエンザ予防接種補助、各種検診や保養施設の利用することが可能です。

◆出産育児休業制度
産後パパ育休や育休分割取得も可能です。
取得実績につきまして気になる方は面談時にお気軽に質問ください。

◆オフィス環境構築支援
大型ディスプレイ、マウス、キーボードなど、予算内で整えることができる制度です。

◆通勤交通費支給
オフィス通勤の交通費を上限5万円/月まで支給いたします。

◆生成AI活用補助
エディタ・有償 APIやdevinなどの自律型AIエンジニアの予算枠も設け、開発生産性向上を図っています。

職種名
デジタルマーケティング
仕事内容
【募集内容】
法務の知見とテクノロジーで、社会の基盤をアップデートする。
その挑戦を、ともに届けてくれるマーケターを募集します。

・私たちMNTSQ(モンテスキュー)は、「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、法務・契約領域における非効率や属人化といった課題に向き合い、自社のアルゴリズムを組み込んだAIと弁護士の知見を融合したプロダクトを開発・提供しているスタートアップです。
・MNTSQのサービスは、日経新聞発表の「法務力の高い企業ランキング」TOP20に含まれる企業のうち13社に利用されるなど、エンタープライズ企業に広く利用されるサービスに育ってきています。
・この社会的意義の高いサービスを、必要とする企業や人のもとへ。 マーケティングの力で届け、共感を生む仲間を求めています。

【担当業務】
・リスティング広告(Google, Yahoo等)の企画・運用
・メールマーケティング(MAツール活用・ナーチャリング設計)
・施策効果の分析およびレポーティング
・セールス・カスタマーサクセスとの連携によるリード獲得・育成支援
・コンテンツ(ウェビナー、ホワイトペーパーなど)との連動企画
※職種の変更範囲:会社の定める職種
求める経験・スキル
【必須要件】
・以下いずれかのご経験
 ・リスティング広告の運用経験
 ・メールマーケティング(CRMやMAツール活用)の経験
・データに基づく施策結果の分析・インサイト導出・改善活動のご経験

【歓迎要件】
・Webサイト運用のご経験(CMS使用経験など)
・BtoB ソフトウェア・SaaS領域でのマーケティング実務のご経験
はたらき方
・ハイブリッドワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可)
・月8日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします)
・副業可(要事前申請)
募集要項
勤務地 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地

※2025年10月より以下に移転予定
東京都中央区晴海1丁目75番地
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階
給与 年収:504万 ~ 804万円
月収:42万 ~ 67万円
みなし残業45時間(固定残業代106,700円 ~ 170,200円)を含む
昇給・賞与・手当等 年俸制:12分割した金額を毎月支給
みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給
評価年2回

※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。
勤務時間 09:00〜18:00
所定労働時間:8時間
フルフレックス制(コアタイムなし)
休憩時間:60分(8時間勤務の場合)
試用期間 3か月
試用期間中も条件等に変更はありません
雇用形態 正社員
休日休暇 ・完全週休2日制
・祝日
・年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
待遇・福利厚生 【福利厚生】
・通勤手当(上限5万円/月)
・健康診断
・フリードリンク(お茶、水)
・オフィス内に自動販売機設置あり
・オフィス環境構築支援(上限5万円)
・ベビーシッター利用割引券制度
・インフルエンザ予防接種費用補助(自社独自)

【加入保険】
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙(屋外に喫煙エリアあり)

【オンボーディング】
期間は3ヵ月です。
オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。
・Welcomeランチ
・Welcomeディナー
・メンターランチ
・領域横断ランチ
リモートワーク リモート可

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更新日 2025年05月12日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
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上場年月日
その他