- ＨＯＭＥ
- SIer、ソフト開発、システム運用
- Nextremerの採用「就職・転職リサーチ」
- エイシングとの比較
人工知能を用いて問題解決に導くIT企業。 顧客の情報利用データの分析結果を活用した接客サービスシステムや自然言語処理・画像認識技術を用いたAIモデルの開発など多彩なAIソリューションを提供する。
社員による会社評価（エイシングとのスコア比較）
Nextremer
3.03
VS
エイシング
--
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
6.8 ｈ
-
-- ｈ
-
6.8 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 99.2 ％
- -- ％
- 99.2 ％
スコア詳細
 |
項目名 |
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|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 3.03 | 総合評価 | -- |
| 3.1 | 待遇面の満足度 | -- |
| 2.9 | 社員の士気 | -- |
| 3.0 | 風通しの良さ | -- |
| 3.3 | 社員の相互尊重 | -- |
| 2.9 | 20代成長環境 | -- |
| 2.9 | 人材の長期育成 | -- |
| 3.1 | 法令順守意識 | -- |
| 3.0 | 人事評価の適正感 | -- |
| 6.8 ｈ | 残業時間(月間) | -- ｈ |
| 99.2 % | 有給休暇消化率 | -- % |
| 20 件 | 社員クチコミ数 | 2 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「Nextremer」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「エイシング」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社Nextremerの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。