- 建設業界向けマッチングサービスで豊かな未来をつくる企業！
-
産業構造を変え、豊かな未来をつくる
「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」
私たちが安心して暮らせるのは、優れた住環境や社会インフラに支えられているから。建設業に従事する人たちが守ってくれているおかげと断言してもよいと思っています。そして、この事をもっと多くの人に知ってもらいたい。
ただ、建設業にかかわる当人たちは、恥ずかしがって自ら口に出さないのも業界らしさでもあります。
だからこそ、多くの人の生活を守る建設業は誇りを持てる素晴らしい仕事であることを、私たちが代わって発信していきたいと考えています。
これからの日本を支える多くの若者が憧れ、働きたいとこぞって集まる産業へと業界自体をリブランディングしていく。
つくるひと。つかうひと。建設に関わるすべての人が幸せになる未来を目指していきます。
【強み】10万社以上が登録する国内最大級のマッチングプラットフォーム
・建設業者様同士の交流会なども行いオンラインだけでなくリアルの繋がりを大事にし、ユーザーに寄り添ったサービスを開発
・代表の内山は約15年間建設業に従事。他メンバーにも元建設業従事者がいることがサービス優位性に寄与
・「建設業界を壊すのではなく、寄り添い、押し上げながら、業界の幸せに向けて価値提供していく。」という本質的な視点で事業運営を行っている
【今後の展望】プロダクトを育て新しい価値を届ける
今後はマッチングだけでなく、契約や決済を簡単にできるようにしたり、「食べログ」のような建設業者のスコアリングを行い、スコアリングに基づく周辺サービスの拡充など、建設業界がより魅力的な業界になることを目指しています。 - 建設業界に特化した受発注マッチングプラットフォーム
-
『ツクリンク』
『ツクリンク』を使って取引が成立するまでのステップはとてもシンプル。条件に合う会社を探し、気になる会社が見つかったらメッセージを送信。日程等を打ち合わせ、双方が同意すると成約となる。
機能的にも工夫が凝らされている。例えば会社の基本情報や施工実績等を登録して、ホームページ代わりに利用できる。カスタマイズも自由自在だ。また、検索して気になった会社に手軽にメッセージを送ることができる。毎日投稿される最新の募集情報もメールで届く。地域と業種を設定すれば、より必要な情報だけを受け取ることができる。
『ツクリンク』は、基本的なサービスは無料で提供し、高度な機能や特別な機能は料金を課金する“フリーミアム”で提供されている。有料プランはライト、ベーシック、プロの3種が用意され、マッチングしやすくなる機能、工事代金の不払い保証等の機能を利用可能。メッセージ無制限のメッセージプランもある。
導入事例を紹介すると、カギ・水回り・住宅設備工事業者のS社（資本金1,300万円、従業員数108名、大阪府）の場合は、最初は無料登録で投稿の閲覧だけをしていたが、多くの業者が実際に動いているのを見て、投稿やメッセージ等を積極的に活用。無料でも数件の問い合わせがあったため有料プランに加入すると、無料利用時の約4倍の問い合せがあり、半年足らずで面談20件、契約10件の成果を上げた。『ツクリンク』がなければ受注できなかった案件も多いという。
大工の個人事業主、K氏 （年商1,100万円、千葉県）の場合は、登録半年ほどで50社以上のメッセージが来たほか、月ごとに開催される交流会で人脈が広がった。取引関係が固定化しやすい一人親方に新しいビジネスチャンスをもたらすばかりでなく、職人の輪を広げるプラットフォームとしても有効だと語る。
今後のツクリンクはIPOを実施しつつ、プロダクトを育て、より新しい価値を届けることにリソースを集中する。例えば、マッチングだけでなく契約や決済もできるようにしたり、レビューサイトのように建設業者をスコアリングする仕組みをつくったり、建設業界の課題解決を含め、より良い業界に変革するためのサービス拡充を図っていく。 - 成長が叶う環境
-
成長中の組織だからこそ一人ひとりにキャリアチャンスのある環境
2024年12月時点の従業員数は105名で、平均年齢は33歳、男女比は男性：女性＝7：3の比率だ。90%以上が中途入社者で、建設業界出身者もいるが、ほとんどが他業界からの参画。
裁量労働制、フルフレックスなど（部署により契約形態は異なる）リモートワークも可能で副業もOK、などかなり柔軟な環境だ。
求める人物像は、変化の激しい環境を楽しみ、新たなことに挑戦するチャレンジ精神がある人。そして、自らの考えを持って行動し、成果を出すために自走し、やり抜くことができる人だ。中途採用者は、同業種のベンチャーから大企業まで、様々なキャリアを積んでツクリンクに移ってきた人もいれば、別業界・別職種から転職してきた人もいる。
ツクリンクでは、失敗を恐れず「利用者のため」を追求していくことを第一に考え、どんどん挑戦していく姿勢が評価される。小さい組織だからこそ職種に関係なく「どうやったらサービスが良くなるか」、「ユーザーにより良い価値を届けられるか」を議論し、サービスの改善等大きな裁量権を持って仕事ができる。
- 職種名
- フィールドセールス
- 仕事内容
- 【業務内容】
【市場規模63兆円の建設業界を⽀える】建設事業者向けマッチングプラットフォーム『ツクリンク』の無料会員登録後の新規会員さまや既存無料会員さまへ向けて、電話にて有料プランをご案内〜成約まで一気通貫してお任せします。
≪具体的には≫
①無料会員さまへ電話による有料プランのご案内
■架電対象会員
・既に無料会員登録を⾏っている会員さま
・インサイドセールスが商談獲得した無料会員さま
（個人ごとの架電リストが月初に振り分けられ、担当顧客に架電をしていただきます。）
②商談・提案・クロージング
サービスご利⽤状況のヒアリング。無料会員さまの状況に合わせて有料プランによる課題解決の提案を行いながら、各会員さまに合う機能や特典が付加される有料プランの案内をし、成約へと導く提案営業です。
③カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
成約後はヒアリングした情報を含めカスタマーサクセスへ連携し引き継ぎ、オンボーディングの依頼をしていただきます。
その他業務
■有料プラン獲得施策の企画、⽴案
具体的かつ戦略的なアプローチを考え出し、実現可能な計画を策定します。
■営業⼿法の効率化
営業をよりスムーズかつ効果的に進めるための手法やプロセスを改善し効率を高めます。
【業務で使用するツール】
Salesforce：顧客管理ツールとして使用します。
Slack、GoogleMeet：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
【⼊社後の流れ】
当社サービスや建設業界についての基礎知識、業務システムの使い⽅、営業のトークスクリプトをマスターします。
ロールプレイングによる練習を経て、先輩指導のもと実務スタートしますのでご安心ください。架電時間は１回につき20分程度。3〜7営業日目に１人デビューします。その後も、上長やチームメンバーと常に相談しながら業務を進めていただけます。
【募集背景】
会社の成長に伴いフィールドセールスチームをより強化すべく、増員のための採用です。
【チーム体制】
フィールドセールスチームの所属となります。
toC向け、toB向けと2チーム体制になっており、それぞれリーダー1名とメンバー5名で構成されております。
IT、人材、サービスなど様々な出身業界のメンバーが活躍しています。
【ポジションのミッション】
・有料会員さまの増加と売上高や単価向上。
・無料会員さまに対して、有料プランの価値を明確に伝え、課題解決の提案を行い成約に導くこと。
【ポジションの魅力・得られるもの】
・提案力、営業力に磨きをかけることができます
・キャリア志向の仲間と協力しながら切磋琢磨できる環境です
【想定されるキャリアビジョン】
急成長中の企業ですので、幅広いキャリア選択が可能です。
フィールドセールスとしてリーダー・マネージャーへのキャリアアップやトップセールス、他部署へのジョブローテーションなど柔軟に対応しておりますので、今後のキャリアやビジョンを是非聞かせてください。 - 求める経験・スキル
- 【必須スキル】
・営業経験３年以上（toB、toC問わず）
・弊社事業やCIへ共感いただける方
・顧客思考を大切にしつつ、目標達成意欲のある方
【歓迎スキル】
・SalesforceなどのCRM経験
・IT商材の営業経験
※建設業界の知識は必須ではありません。ご入社後にキャッチアップいただけるようにしておりますのでご安心ください。 - 求める人物像
- ・成果を出す為に、やり抜く事の出来る方
・仕事で困ったときにフランクに相談できる方
・挫折を克服した経験のある方
・失敗を恐れずに行動できる方
・セルフマネジメント能力が高い方 - ツクリンクとは
- 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向けマッチングプラットフォームです。受注者・発注者、双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。会員数は10万社を超え、日本最大級の建設事業者向けマッチングプラットフォームとなっています。
＜ミッション＞
建設業界は必要不可欠な社会インフラですが「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。
私たちツクリンクは建設事業者向けマッチングプラットフォームをはじめ、テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。
人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。
労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、
建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。 - 募集要項
-
勤務地 東京都渋谷区代々木1丁目4番1号Ｊプロ代々木ビル4F
フレックスタイム制（コアタイムなし）給与 400万～500万円（月収33万円～41万円 うち固定残業代86,600円～108,420円）
みなし残業45時間を含む
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。勤務時間 10:00〜19:00
フレックスタイム制（コアタイムなし）試用期間 3か月
給与は試用期間にかかわらず同一です。休日休暇 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費一律支給
【福利厚生】
■スキルアップ支援制度（自己研鑽のための書籍や資格試験の受験料、カンファレンス・勉強会への参加費を支援）
■PC、モニター、キーボード、マウス、社用スマホなど貸与
■デスク、椅子などもご希望の際は貸与
■副業OK（許可制）
■各種社会保険完備
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■社内懇親会費会社負担（上限あり）
■リモートワーク手当（月2,000円）
【受動喫煙対策】
■喫煙室設置リモートワーク リモートメイン 北海道から沖縄まで全国に社員がいます。
SlackでのテキストコミュニケーションとGoogle meetでのWeb会議をベースに業務を行っています。※当社の社員もリモートワーク経験が無い方がほとんどですが、1ヵ月程度でキャッチアップいただけるためフルリモート初の方でもご安心ください。
こちらの求人は、ツクリンク株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年02月03日
