- 私たちの仕事
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『人と情報を技術と発想でつなぎ便利と喜びを届ける』
私たちは創業以来、常に最新の技術や流行に先んじながらも寄り添い、自らの技術と感性を磨き、お客様により良い提案とソリューションをご提供できるよう努めてきました。
その際、使命としてお客様のご要望に添った開発を行うことはもちろん、その先にある更なる『便利』や『喜び』も合わせて見つけ出し開発できるよう心がけてきました。
現在は、4つの機能を融合して提供より適切且つ迅速な企画･設計･開発をサポートしています。
■サービス 企画･設計･開発
お客様からのご要望を受け様々な開発を行ってきた実績とノウハウを基に、ALNETZではオリジナルのアプリケーションやサービスプラットフォームを開発し提供しています。ベースとなる機能はすべてコンポーネント化されているため、スピーディーなサービススタートが可能です。組み合わせを変えたりお望みのUIを開発･搭載することも可能です。
■コンポーネント 企画･設計･開発
お客様にスピーディー且つリーズナブルにソリューション提供するために、独自に開発したコアコンポーネントを保有しています。各種ソフトウエアのコア機能となるソフトウエア･コンポーネントを複数組み合わせることでサービス･コンポーネントとしても機能するよう開発されており、お客様のお好みのUIを開発することでオリジナルのサービスとして利用して頂いています。
ハードウエア･コンポーネントも開発をしているので様々な提案が可能になっています。
■システム 企画･設計･開発
長年主業務としてチカラを入れてきたシステム開発フィールドでは、常に新しい知見を導入･消化しながら機能を拡張し続けてきました。話題のローコード開発や各種AIの機能開発･連携といった技術トレンドはもちろんのこと、進み続ける高齢化社会への一助となるよう医療分野における学習や機能開発にも積極的に取り組んでいます。
■各種IoTデバイス 企画･設計･開発
サイネージなどのコンテンツ配信管理や医療機器の稼働監視だけでなく、画像･映像やセンシングデータを用いた解析サービス等の発展により、より小型で高性能な新しい機能を搭載したIoT機器の開発提供が求められています。 - ミッション
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“超速”で 『価値ある未来』を創造る
お客様から承った受託開発でも、自ら行う自社開発でも、当初想定したものができて当たり前というのがシステム開発です。もはや開発できること自体の価値は低くなり、高い評価を得るためには更なる付加価値が必要となっています。ハードもソフトも開発できるALNETZはより適切な開発のための判断と手段を有し、さらに高い開発スピードという付加価値を提供することで評価をいただいてきました。
この状況に甘んじることなくサービスの開発提供にも取り組むことで新しい知識と経験を得て、新たなフィールドに活躍の場を広げています。 こうした企業としての多様性と高いプロ意識を持ち続けることで、我々だからこそ見い出せる価値ある未来をこれまで以上のスピード『超速』で創り出して行きたいと考えています。 - アルネッツで働く
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社員の成長と挑戦を支援します
当社では仕事を「面白い！」と感じられるよう、社員の成長と挑戦を支援し、働きやすい環境づくりをしています。
社員が楽しく働くことが出来、さらにお客様へ感動・驚きをお届けする為、社員教育に力を入れています。技術研修はもちろん、新人、リーダー、マネジメント等階層別研修やコミュニケーション、マーケティング、経営会計学、組織論等、テーマごとに研修も充実しています。
✓キャリアパス選択可能
✓人生設計に合わせた働き方
✓自己人事制度
✓役職不問で自由な発言
✓個性を活かす働き方
✓広範な学びの機会
✓遊びを怠らない
- 職種名
- ◢◤ITソリューション営業◢◤離職率2%｜働きやすさ抜群！最先端技術×直取引で高収入を実現
- 仕事内容
- 将来的に弊社のマーケティング＆セールス部門の責任者を担える人財と出会いたく募集いたしております。
当社は1998年創業後「“超速”で『価値ある未来』を創造する」をミッションに、サービスやプロダクトの⾃社開発・受託開発に取り組んでいます。
ソフトウェアだけでなくハードウェアまで上流⼯程からワンストップで提供できる事を強みに、独⾃にコアコンポーネントを開発･保有し”超速”で開発･提供ができる体制を築いております。
直近では、全世界で4,000社以上が導⼊されているオランダ発のローコードプラットフォーム「Mendix」を⽤いることで、従来まで1~2年かかっていた開発期間を半年ほどに短縮できるようになりました。そのような”超速”の開発スピードと幅広い業界のDX案件への対応⼒を評価いただき、受託する案件の90%以上がご紹介による⼤⼿企業との直取引で、売上も2年連続で150％以上と安定的に成⻑しております。
この状況に甘んじることなくサービスの開発提供にも取り組むことで、新しい知識と経験を得て、新たなフィールドに活躍の場を広げています。多様性と高いプロ意識を持ち続け、価値ある未来をこれまで以上のスピード”超速”で創り出して行きます。
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募集背景
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アルネッツは、4つの機能を融合し、迅速かつ高品質なソリューション提供を行っています。
・サービス企画・設計・開発：オリジナルのアプリケーションやサービスプラットフォームを開発し、スピーディーなサービススタートを実現します。
・コンポーネント企画・設計・開発：独自に開発したコアコンポーネントを活用し、スピーディ且つリーズナブルなソリューション提供を行います。
・システム企画・設計・開発：ローコード開発やAI技術を取り入れ、医療分野などにも積極的に取り組んでいます。
・各種IoTデバイス企画・設計・開発：コンテンツ配信管理や医療機器の稼働監視など、高性能なIoT機器の開発提供を行っています。
これらの事業をより拡⼤していくため、ITソリューション営業担当として当社でご活躍いただける⽅を募集しております。
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業務内容
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ソフトウェアとハードウェアを融合し今までにないサービスを提供してきた当社にて、ITソリューション営業をお任せします。
有形・無形含め幅広い商材を展開しているのが特徴で、⼊社時のご経験・スキルに応じて担当商材や部署を決定いたします。
▼担当商材例
・独自の開発コンポーネントの提案（⾃社でのサービス開発受託）営業
・自社エンジニアのラボ型開発の営業
・⾃社開発のSaaS系アプリの販促営業
・IoT機器などのハードウェアの販促営業
など
⼊社後は先輩社員の同⾏を経て、早期に一⼈での営業活動を開始して頂きます。どの事業部も⾶び込み営業などはありません。個々の担当商材は異なりますが、営業部内で横つながりが活発なためノウハウを共有しながら業務を進めていただけます。
（雇⼊れ直後）詳細は【上記】に記載 （変更の範囲）会社の定める業務
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当ポジションの魅⼒
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①⼤⼿企業との取引も多く、営業スキルを伸ばしていただくことができます。
②有形・無形どちらも幅広い商材があるため、経験の幅を拡げていただくことも可能です。
③退職⾦積⽴や有給・年末年始・夏季休暇とは別で取得出来る⻑期休暇制度など、⻑期的に働き続けやすい環境です。
④平均残業時間が短く、フレックス制をはじめ時短勤務や⼦連れ出社も可能なため、働き⽅環境を改善することができます 。
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働く環境
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アルネッツは多様な個性と才能が集まる活気あふれる職場です。
・多様性のある職場：様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍中！個性を活かし、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
・学び続ける文化：新入社員からベテランまで、常に学び続ける姿勢を大切にしています。充実した研修制度とOJTで、あなたの成長をサポートします。
・世代を超えた共存：親子で働く社員も！世代間のシナジー効果を活かし、新たな価値を創造しています。 - 求める経験・スキル
- ■必須
・IT業界での営業経験（商材不問）
■歓迎
・メンバーの教育/マネジメント経験
・SESでの人材派遣（アウトソーシング）営業経験
・SIerでの案件獲得営業経験
・事業会社でのITサービス/アプリの法人営業経験
・IoT機器などのハードウェアの法人営業経験
・医療業界の知識/案件獲得経験
■求める人物像
・能動的に行動できる方
・好奇心旺盛で、様々なことにチャレンジできる方
・成長意欲の高い方
・チームワークを大切にできる方 - 募集要項
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勤務地 本社
〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル 10F
（雇入れ直後）上記 （変更の範囲）会社の定める場所
＜アクセス＞
みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩1分給与 500万～700万円
基本月給：41.6万円〜58.3万円
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。勤務時間 10:00〜19:00
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
平均残業時間：10～15時間/月
休憩時間：60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています試用期間 3か月 休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、夏季休暇、有給休暇（年間休日126日） 待遇・福利厚生 【諸手当】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（全額支給）
・資格手当・住宅手当（条件あり）
・インセンティブ（賞与）決算賞与
・昇給査定年：1回（1月）
【その他福利厚生】
当社の福利厚生『AL Care』は、共に働くスタッフのモア ハピネスとグッド パフォーマンスの実現ために、スタッフからの要望を取り入れ社会の変化に対応しながらはたらく環境の改善に取り組んでいます。
◆福利厚生賃貸：福利厚生賃貸で、1人あたり月10,000円〜50,000円の手取りアップが可能です。
◆メディカルヘルプサポート：社員からの健康相談や職場環境の改善・維持のため、産業医を選任し、定期的にアドバイスをいただいています。
◆食事補助：ランチ代の一部を補助し、社員の健康を会社としてサポートします。
◆働き方自由手当：ハイブリッドワークを導入。通勤交通費の代わりに手当を支給し、自宅を働きやすい環境にするために使用してもらっています。
◆子育て支援制度：産前6週間の産休、産後最長2年間の育休が取得可能です。また時短勤務・子連れ出社もOKです。
◆結婚休暇：社員が結婚した場合は、特別休暇5日間を支給します。
◆セカンドライフサポート：定年後も安定した生活を送っていただくため、生命保険等を活用し退職金の積み立てを行っています。
◆共済制度：横浜市が実施する福祉共済制度に加入し、宿泊施設やレジャー施設等の割引や豊富なサービスを受けることが出来ます。
◆自己啓発サポート：提携した機関にて自己啓発のための研修を準備しており、希望者は無料で受講できます。
◆リゾートホテル割引：全国のリゾートホテルが最大60％OFFで予約が可能です！ご自分だけでなく三親等のご家族まで利用が可能。
◆奨学金返還支援制度：奨学金返済を会社から行うことで、手取りUPが可能です。
◆Everyday English：毎日、英語教師との約30分の英語教育が受けられます！条件は月に16回以上受講する！これだけで無料でビジネス英語が学べます。リモートワーク リモート可
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更新日 2025年02月04日
