- ファミリーコーポレーションについて
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人生のすべてを懸けて、「お客様の成功」を追求する。
ファミリーコーポレーションは、依頼主の家族として依頼主の資産を次代まで運用する富裕層向けの資産コンサルアドバイザー集団です。
海外ではスタンダードとなっている「ファミリーオフィサー」という資産コンサルアドバイザーですが、日本ではその数は多くありません。
その理由は、日本の資産コンサルは短期的な視点で不動産を運用することが多いためです。
私たちは、依頼主の資産を長期的に、子孫の世代まで続くように運用していき、依頼主の家族として、依頼主と共に成長をしていくことをミッションとしています。
だからこそ未来を創るコンサルアドバイザーとして、私たちは「ファミリー」を社名に掲げているのです。
＜ミッション＞
不動産を通じて、より多くの人々を賢く豊かにする
お客様とかけがえないの家族を守り抜く。
ファミリーコーポレーションは、1人1人の資産背景に合った最適な提案を行うプロフェッショナル集団です。
不動産を通じてより多くの人々を賢く豊かにする為に、「お客様の成功」を追求し、真に支持されることを目指します。
＜ビジョン＞
お客様、取引先、社会に、最も信頼される企業となる
1人1人の人生を支える確かな価値を創造し、お客様と取引先に最も支持される企業を目指しています。
そして、活躍するすべての人材が仕事に「誇り」を持ち、やりがいを感じ、物心ともに豊かな人生を手に入れることができる。
そんな未来を実現するために、挑戦を続けています。 - 代表メッセージ：代表取締役 冨吉 範明
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誇りを持て、頂きを追え。
ーー日本の不動産投資に独自の価値を。ーー
PHILOSOPHY 01
人生において、かけがえのない大切なものは何か――。
そう問われた時に、ほとんどの人が身近にいる「家族」の存在を想起するのではないでしょうか。
家族と共に、幸せに満ちた日々を送りたい。
大切な我が子や、その子どもたちにも、充実した人生を送ってもらいたい。
人は、かけがえのない存在とその未来に想いを馳せます。
しかし、社会保障制度の行く末が不透明な日本社会において、いまや自分の力で資産を築く時代です。
お客様のかけがえのない家族を守るために、お客様にとってかけがえのない家族のような存在になる。ファミリーコーポレーション。
その名に込めたのは、私たちの大義であり、存在意義でもあります。
私たちの事業用不動産ビジネスは、人々の想いに応え、社会課題を解決する大きな波となっていくものです。
目まぐるしく変化する時代において事業用総合不動産を通じた新たな価値の創造を続け、お客様を豊かにする。
こうした積み重ねから混沌とする日本社会の発展に寄与する存在になると強く信じています。
世代を超えて受け継がれる価値を創り、届け、守る。
私たちは、自らの仕事に、自らの価値に、揺らぐことのない誇りを持っているのです。
ーー視線は、遥かなる「頂」へ。ーー
PHILOSOPHY 02
事業用不動産ビジネスでNO.1になる。私は、そう心に決めています。
それは、なぜか。頂点にいる者にしか、世の中の常識を変えることはできないからです。
現在の不動産業界は、欺瞞に満ちています。売ったら終わり。儲けられればそれでいい。
そんな仕事をしているようでは、“不動産屋”と揶揄されても仕方ありません。
私たちは、お客様に提供する商品に対して、自らの職業に対して、自分自身の価値に対して、絶対の自信を持っています。
そして、ファミリーコーポレーションの一員であることに誇りを持っています。
ただし、どれほど価値あるソリューションを提供できていても、それが圧倒的な支持を得ていなければ、掲げた大義も無意味なものになります。
お客様からの圧倒的な支持と実績で、私たちの価値をスタンダードにしていくこと。
そうでなければ、世の中の常識を覆すことなど、できはしないのです。
◆続きは採用HPにてご覧ください！「ファミリーコーポレーション 採用」で検索！ - 事業内容
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不動産を通じて、より多くの人々を賢く豊かにしたい。
＜当社事業のご紹介＞
わたしたちは「健全」で「安全」な不動産価値を創造し、
倫理観を大切にし、心からお客様が不動産を通じて
物心両面の豊かさを実現できるよう事業を行っております。
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【不動産の企画開発事業】
都市および安定稼働が見込める地方都市を対象エリアとして、高品質な事業用不動産の企画開発を手がけています。
【不動産再生事業】
あらゆる観点から入居者様のニーズを反映し、資産価値の下がってしまった物件をバリューアップ！高収益を生み出す不動産に再生するための、サポート・提案を行っている事業です。
豊富なノウハウを持ち合わせている“グループ力”を活かして、お客様の“資産価値の最大化”にワンストップでお応えしています。
【建築請負事業】
【選ばれるモノヅクリ】を事業の指針とし、自社製品の建築請負営業にとどまらず、収益性、機能性、資産性を重視した有効活用の提案をしています。木造、鉄骨、RC各構造の共同住宅、賃貸併用住宅を中心に今後は店舗、オフィスビル等の建築も展開していきます。
【海外不動産事業】
ハワイ・ロサンゼルス不動産の販売を通じ、別荘購入や節税対策、資産分散等多角的な視点からご提案を行っております。
【不動産管理事業】
販売して終わりではなく、購入後のサポートもさせて頂きます。
購入頂いた不動産の資産価値を守るのも我々の使命であると考えています。 - 働く環境
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教育制度や社内イベントなどが充実しています。
＜教育＞
「会社の発展と自己実現を統合する」ことを目標に、会社と社員が一緒に成長すべく、さまざまな研修を通して互いの考えや価値観をシェアし、一人一人が自分を磨く機会を用意しています。
◆会社理念研修
◆プロフェッショナル研修
◆内定者研修
◆宅建模試会
◆マネージャー研修
◆人生理念プレゼン
＜文化・表彰＞
イベントを開催し、社内のコミュニケーションの活性化、モチベーションの向上を意識しています。
◆ファミリーアワード
◆BBQ
◆望年会
＜福利厚生＞
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社内勉強会
■外部講師勉強会
■幹部・新卒研修合宿
■ウォーターサーバー、コーヒーサーバー飲み放題
■達成旅行 - ＜26卒向け＞イベント
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3days、4daysインターンシップ情報について。
＜3days対面開催！不動産の最上流・・・「地上げ」体験コース＞
◎体験できる仕事
マンションやアパート、商業施設、オフィスなど皆さんが何気なく過ごしているその場所は
すべて『土地買収（地上げ）』から始まっています。
複数の土地を買収し、建物を建て、その土地一帯の資産価値を向上させる・・・街づくりの根幹を担う業務を体験できます！
「土地を探す」シンプルな仕事ですが、知れば知るほど奥が深い仕事です。
弊社のこだわりポイントをぜひインターンで体験してください！
弊社執行役員兼グループ会社社長が直接指南をいたします。
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＜4days対面開催!不動産の川上事業！「ブツ上げ」体験コース＞
◎体験できる仕事
弊社が行っているメイン事業「中古一棟収益不動産」の販売事業。
その物件を商品化するという『事業の根幹』を担う業務を体験できます！
中古アパート販売棟数2年連続日本一という実績を誇り、お客様からの購入希望が殺到しております！
そのお客様に届ける最高最強の商品を、皆さんが仕入れることができるかも⁉
紙面や現地の状況等の情報から地権者のニーズを想像し
そして自社のバリューをかけ合わせることによって付加価値の高い商材にするという、
「０から１」の能力が必要とされる仕事です。
「物件を探す」シンプルな仕事ですが、知れば知るほど奥が深い仕事です。
弊社のこだわりポイントをぜひインターンで体験してください！
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【実施場所詳細】
東京・銀座にある本社にて実施（東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11F）
【募集人数】
各回最大20人
【資格・対象】
総合職 大学、大学院を、2026年3月卒業見込みの方。
設計職 上記に加え、建築系専門学校を2026年3月卒業予定の方。
※1年生、2年生も歓迎です！※
【報酬・交通費】
★交通費支給あり
★地方学生の皆様は、移動費・宿泊費などは弊社で負担いたしますので安心してご参加いただけたらと思います。
【求める人材像】
・営業志望の人
・難しいことに挑戦したい人
・コミュニケーションを大切にする人
・新しいことにも積極的に取り組める人
・幅広い観点から物事を考えられる人
- 職種名
- 【25卒】総合職（営業）
- 仕事内容
- 入社後はまず「仕入れ」もしくは「販売」のプロフェッショナルを目指し、キャリアをスタート！
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【事業用不動産の仕入れ】”買う” 営業
・地権者や不動産会社へ営業（売却予定の土地や物件はないか、情報収集を行います）
・現地調査（土地や物件の特性、周辺環境の情報などを仕入れます）
・仕入れ（土地所有者へ交渉し、実際に土地を取得します）
・仕入れた土地・物件の販売（企画したプランに合わせて、社内関係者に引き継いだり、社外のデベロッパーや仲介会社へ販売したりします）
◎取得した物件の出口となる取引先ともリレーション構築をしっかり構築している為、買い取ってもらえそうな取引先をイメージしたり、土地・物件の条件や環境に合わせて、そのまま販売するか、新しく付加価値をつけるか等企画しながら仕入れます
◎土地だけでなく建物も仕入れ対象になるため、商品にとらわれることなく自由な発想で取り組むことができ、社内に技術職もいる為相談しながら進めることができます
【事業用不動産の販売コンサルティング】”売る” 営業
・流通物件の精査及び、自社商品含めた良質物件の紹介（役1.4万名の弊社会員様にメルマガ・LINE配信を行います）
・不動産投資に関する提案営業（法人・個人問わず）
・現地案内（ご購入を検討されているお客様と一緒に、土地や物件、周辺環境をチェックします）
◎富裕層の投資家様をメインターゲットに不動産投資の提案を行います
◎区分不動産ではなく、首都圏(東京圏)の一棟不動産のみにこだわり販売しています
◎100％反響営業。電話による勧誘は致しません
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⇒実績を積んだ後は、希望に応じ「土地活用」や「海外不動産」など幅広い職種へチャレンジすることも可能です！ - 求める経験・スキル
- *何かを成し遂げたいという熱い思いのある方
*コミュニケーション能力に優れる方 - 募集要項
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勤務地 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」A3出口徒歩2分
※A2出口直結の地下連絡通路からもお越しいただけます。
・東京メトロ浅草線・日比谷線「東銀座駅」A1出口徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」9番出口徒歩8分
・東京メトロ各線「日比谷駅」A2出口徒歩9分
・JR「有楽町駅」銀座口出口徒歩10分
・JR・ゆりかもめ「新橋駅」銀座口出口徒歩10分給与 月収 30万円～（うち固定残業代59,160円）
みなし残業40時間を含む
営業職：月給＋成績連動型賞与勤務時間 09:30〜19:00
◆完全週休2日制(土・日曜日)
◆休憩90分試用期間 3か月
試用期間中も条件変わらず。休日休暇 ◆年休130日（2024年度実績）
◆祝休日
◆長期休暇年3回（ゴールデンウィーク・夏季・年末年始）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月後より付与）待遇・福利厚生 ◆昇格昇給年4回
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆社内勉強会
◆外部講師を招いての勉強会
◆幹部・新卒研修合宿
◆ウォーターサーバー、コーヒーサーバー完備
◆達成会リモートワーク リモート不可 - 職場情報
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新卒採用者数・離職者数 - 2024年度
- 採用者数41人・離職者数1人
- 2023年度
- 採用者数23人・離職者数5人
- 2022年度
- 採用者数26人・離職者数10人
（2024年7月時点）
新卒採用者数の男女別人数 - 2024年度
- 男性31人・女性10人
- 2023年度
- 男性13人・女性10人
- 2022年度
- 男性18人・女性8人
平均勤続年数 3.1年（2021年8月時点） 平均年齢 30.7歳（2024年4月時点） 研修 あり：・宅建特訓会、模試会
・内定者研修
・営業研修
・マネジメント研修自己啓発支援 あり：・考え方研修
・勉強会（宅建、PCスキル、建築知識等）
・資格取得支援制度メンター制度 なし キャリアコンサルティング制度 なし 社内検定等の制度 なし 月平均所定外労働時間 33.0時間（2021年度実績） 有給休暇の平均取得日数 8.0日（2021年度実績） 育児休業取得者数 - 取得者
- 男性0人・女性3人
- 取得対象者
- 男性0人・女性3人
（2021年度実績）
役員・管理職の女性比率 - 役員の女性比率：14.0%
- 管理職の女性比率：13.0%
（2021年8月時点）
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更新日 2024年07月18日
