- ウェルスナビとは
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私たちは「働く世代に豊かさを」というミッションを達成するための第一歩として、誰でも簡単に資産運用ができるサービス、WealthNavi（ウェルスナビ）を提供しています。
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■「WealthNavi（ウェルスナビ）」とは
「長期・積立・分散」の資産運用を、安心しておまかせで利用できるサービスです。
忙しく働く世代が、最適な資産配分で長期の資産運用に取り組めるように、スマホやPCから簡単な質問に答えるだけで一人ひとりのお客様がどれくらいリスクを取れるかを診断し、運用プランを提示します。
働く世代を中心に40万人以上の方々に広く利用されており、預かり資産は2025年1月に1兆4,000億円を超え、ロボアドバイザー業界No.1の地位を確立できました。
■今後の展望
新たな展開として、「個人向けの金融プラットフォーム(Money Advisory Platform 通称:MAP)」の開発を進めています。
MAPはお客様のライフイベントなどのデータに基づき、NISA、保険、年金、住宅ローンなど複数のお金の課題に対して、総合的なアドバイスをオンラインで中立的に行う構想です。
お金についての悩みは幅広く、資産運用以外の悩みもテクノロジーの力で解決をしていきたいと考えています。
MAPは、いまの世の中には存在しない新しいサービスです。
弊社がこれまで培ってきた、「新機能をいちはやくリリースし、改善のサイクルを回して、UI/UXに優れた使いやすいサービスを提供する」という強みを生かし、多くの方に使っていただけるサービスを目指しています。
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「お客様と同じ目線に立ち、お客様の利益と利便性を将来にわたって、最優先する」ことを約束し、最高のサービスを提供できるよう、チーム一丸となってサービスを開発しています。
私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか？ - 私たちが取り組む社会課題
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複雑・多様化する「働く世代」のお金の悩みを総合的に解決
人生100年時代・少子高齢化を背景に複雑・多様化する「働く世代」のお金の悩みを総合的に解決することを目指しています。
「老後に必要な資産を今のペースで作ることができるのか」
「自分に万が一のことがあった場合に、家族を守っていく十分な備えがあるか」
「臨時の収入があった場合に、住宅ローンを返したほうがいいのか」
etc.
これらの悩みは何か一つの金融サービスで解決できるということはありません。
多くは複数の商品やサービスの組み合わせが必要で、それを一人ひとりの資産状況などに合わせてアドバイスをすることが重要です。
ウェルスナビが提供しているサービスは資産運用領域ですが、これからは保険や年金も含めてより幅広い金融サービスに拡張した上でそれぞれのアドバイスすることを目指します。
あらゆるお金の悩みをテクノロジーで解決し、働く世代の豊かな人生をサポートします。 - 人事制度
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従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような制度をご用意
■人事制度
①働きやすい環境づくり
・ハイブリッドワーク（週3日出社） ※配属先により一部例外あり
・フレックスタイム ※配属先により一部例外あり
・入社初月から有給休暇付与
・週1回の交流・情報共有会
②健康づくり
・社内マッサージルーム（施術無料）
・インフルエンザ予防接種補助
・自販機コンビニ、コーヒーマシン、その他ドリンク一部無料
➂金融資産づくり
・確定拠出年金
■グレード制度
グレード制度を採用し、各グレードごとに役割定義と行動評価基準を設定。
ジェネラリスト以降は、マネジメントとプロフェッショナルの2つのキャリアパス。
年2回（6月・12月）評価を行い、昇給・昇格に反映 - 働く環境
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ライフステージに応じた働き方を選択しながら、安心して働ける環境を実現
■社員データ
・社員数：190名
・職種構成：エンジニアデザイナー53％
・平均年齢：39歳
・男女比：男性76％ 女性24％
■働き方データ
・勤務形態：週の出社日3日以上
フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00）
・残業時間：平均15.3時間／月
・有給休暇：消化率87.4％
・育児休暇：復帰率100％
■イベント
・Happy Hour：毎週金曜に行う全社交流・情報共有会
・ALL Hands：全社での週次の事業進捗報告会
・資産運用勉強会：金融工学のプロが主催する隔週の勉強会
・ウェルカムランチ：新入社員の歓迎ランチの費用補助
・チームランチ：チームでのランチ費用を補助（月1回まで）
・LT大会：技術知見などをカジュアルに発表・共有する会
・Win Session：開発組織における取り組みを月次で共有する会 - 会社紹介動画
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- 職種名
- QAエンジニア
- 仕事内容
- QAエンジニアとして、プロダクトの品質を保証するQA業務全般に携わるポジションです。ロボアドバイザーサービスに加え、新規で立ち上がるサービスのQAをお任せします。
複数サービスが立ち上がる際にはサービスを横断した幅広い仕様の把握や、体系的なQA工程の構築、QA活動の提案と合意、推進が必要になるため、QAプロセスの構築や標準化・ツールの開発・属人的な業務の解消・自動化等の改善にも関わっていただきます。
■業務内容■
▼定常QA業務の実施 ◦『WealthNavi』のテスト戦略・計画立案・テスト設計・テスト実施、不具合管理
◦新規サービスのテスト戦略・計画立案・テスト設計・テスト実施、不具合管理
▼品質管理業務の強化 ◦テスト実施体制及びQAプロセスの提案・改善・運用
◦第三者検証会社を利用したテスト対象範囲の拡大と管理
◦不具合の管理や分析、改善の推進
▼自動テストの維持・拡大 ◦自動テストのメンテナンス ◦新規に開発されたアプリケーションのテスト
■技術スタック■
◦DB：Amazon Aurora (MySQL)
◦言語：JavaScript,TypeScript
◦モニタリング：DataDog, PagerDuty
◦自動テスト：Playwright
■募集背景■
『WealthNavi』では急速に預かり資産が増加しており、今後は数兆円、数十兆円といった単位で資産をお預かりできる金融プラットフォームへの成長を本格的に目指していくフェーズに入りました。新機能開発に留まらず、急成長を支えるための既存サービス基盤の性能改善に取り組んでおり、プログラミング・DB・テーブル設計・アーキテクチャの見直しやパフォーマンスチューニングを行うことで、抜本的にプラットフォームとしての信頼性や拡張性を向上させる取り組みを推進しています。こうした展開に伴い、ソフトウェアの品質向上を担うQA体制強化の必要性も高まり始めました。
現在、QAチームには5名のQAエンジニアが在籍しており、開発チームと連携しながらQA業務の高度化・改善を中心に担当しています。現在のチーム人数ではQA可能範囲が限られている中、10年後の預かり資産20兆円実現のため、複数の新規サービスの立ち上げが予定されており、現行システムとの連携や、現状QA活動が不十分な範囲への挑戦等、チームのスケールアップが急務となっています。
こうした背景から体制強化を行いたく、QAエンジニアの方を募集いたします。
■QAチームについて■
現在、QA業務を担当する「QAチーム」には5名のQAエンジニアが在籍しており、フロント/バックエンド開発を担当する各チームのアウトプットに対するQAを中心に担当しています。
今後は事業のグロースに対応する体制を築くべく、全社的なテスト工程の拡充とリリース段階の品質保証業務全般のマネジメントに取り組みます。特にソフトウェアテスト自動化プラットフォームの導入をはじめとするテスト自動化を推進し、マンパワーに頼らない効率的なQA範囲の拡大が目下のテーマです。
チーム内には、開発からQAにジョブチェンジしたメンバーや、第三者検証会社から入社したメンバーがいます。一年半前まではQAチームは2名しか在籍しておらず、テスト実施にしか工数を割けず改善ができなかったことから、なるべく自動化/効率化して運用コストを減らすマインドをチーム全体で持っています。
※チーム構成※
マネージャー：1名
メンバー：4名 - 求める経験・スキル
- ■必須要件■
◦テスト戦略設計から実行・報告までの工程をステークホルダーと折衝、合意して推進した経験を3年以上
◦WebアプリやモバイルアプリやSaaS系サービスのQA経験
◦JSTQB Foundation Level、もしくは相当以上の知見
■歓迎要件■
◦開発/QAプロセスに対する改善活動の推進経験
◦要件定義のレビューや設計書のレビュー等シフトレフトの考え方をお持ちの方
◦テスト自動化の経験（現在Playwrightを利用していますが、Selenium、Appiumなどの利用経験者も歓迎）
◦WEBサービス、スマホアプリ、SaaSなどの設計・開発・運用経験
◦ミッションクリティカルなシステムやタイミングがシビアなサービスのQA経験 - 募集要項
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勤務地 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
■アクセス■
JR五反田駅 徒歩5分
JR大崎駅 徒歩7分
東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分給与 600万～1000万円（月収50万円～83万円 うち固定残業代122,300円～203,800円）
みなし残業45時間を含む
・年俸制で12分割した金額を毎月支給勤務時間 10:00〜19:00
フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間 ：60分試用期間 3か月 休日休暇 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）待遇・福利厚生 【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種
【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）
【就業環境】
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備リモートワーク リモート可 週3日以上の出社と在宅を併用
こちらの求人は、ウェルスナビ株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年04月22日
