- Rossoが大切にしていること
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量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供
2006年の設立以来、顧客視点にたってIT技術を提供し続けてきた当社。
設立当時は2名だった当社も、お陰様で従業員数約90名、売上10億円の規模まで拡大、Webアプリ開発をメインに最近ではAWSパートナーとしてのクラウド事業、JDLA会員(日本ディープラーニング協会正会員)としてのAI・データ分析事業も展開しています。「サクッとAI」「サクッとクラウド」といったソリューションサービスもリリースし、受託開発の引き合いが急増しています。
2024年には東証プライム企業である株式会社CACグループに参入し、財務体制が強化されたことで企業の安定性が確保され、さらなる成長への可能性が広がりました。
そして、2025年には新規事業を立ち上げることが決定しました。ゼロからイチへ、未来を創る新プロジェクトが始動します。 - DX推進をスマートに！サクッとAI、サクッとクラウド
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お客様の要望に合わせて様々なアーキテクチャの提案・構築が可能に！
『サクッとAI』
AIを用いた画像認識/言語処理で業務効率化、データを分析して合理的な判断を行います。
ご相談段階からAIスペシャリストが担当し、DX推進の第一歩をサポートします。
『サクッとクラウド』
サーバレス、自動化、コスト削減など、お客様のニーズに合わせたプランをスピーディーに提案し、運用までサポート。
AWS認証取得実績多数のクラウドスペシャリストがDX推進の第一歩をサポートします。
- 職種名
- インフラエンジニア(AWS)
- 仕事内容
- 2006年以降、受託案件の拡充やプライム上場グループへの参入など成長中の当社。
そんな当社のモットーは「エンジニアが働きたい会社」であること。
【ほぼ全員が年収UP】
当社に転職したエンジニアの9割が年収アップを実現しています。
上場グループである当社は優良な案件を用意できる環境を整えています。
【待機保証100%】
安心して働いていただくため、案件待機中の給与の減額はございません！
タイミングによって待機が発生した場合でもキャリアアップのサポートをいたします。
【スキルアップ】
AWSの資格取得者が多数おります。
中には「APN ALL AWS Certifications Engineers」を受賞しているメンバーも。
資格取得のための受講費や書籍代は会社が負担いたします。
【部署間でのナレッジ共有】
定期的に帰社日を設け、技術についての情報交換や今後の部署活動においてディスカッションを行っております。
最近では技術発信ブログとして「note」にも企業登録し、弊社社員が技術情報を投稿しております。
【プライベートも充実】
■年休130日以上 (年休125日＋有給5日以上)
■残業月平均10時間程度
オフも充実させながら、長く活躍できます。
【組織構成】
20～40代活躍中！
音楽やゲーム好きの方は軽音を楽しんだり、ボードゲーム会をしたり、アウトドア派はキャンプやゴルフに行ったり。
社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。
【開発環境】
言語：Python、Shell
OS：RedHat、CentOS、AmazonLinux、WindowsServer
IaaS：AWS、Azure、GCP
SaaS：GitHub、GitLab
DB：Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL
チャットツール：Slack
【プロジェクト例】
<AI企業データ解析基盤新規構築>
開発者端末上でjupyter notebookを使いモデル開発をしていたが、モデルの共有が煩雑になり、クラウドで集約して管理・作業効率・起動時間を向上させたいという課題に対し、AWSでEKSの導入を含めアーキテクチャの新規構築を提案。導入後コンテナの起動時間が半減され、顧客案件のPoC検証において作業効率が向上。
<某キャンペーンサイトAWS構築案件>
要件に応じて冗長化構成、サーバレス構成、DR構成、OSやミドルウェアのバージョンアップ対応。
AnsibleやCloudFormationを用いたサーバ構築の自動化を提案。
【キャリアパス】
2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつプレイングマネージャ―としてもご活躍頂けます。 - 求める経験・スキル
- ■必須条件：
・ITエンジニア経験2年以上(うち設計構築経験、AWS資格があると尚可)
■歓迎条件：
・組織マネジメントに興味がある方
・リーダー経験のある方（規模問わず）
・スクリプト開発経験(Pythonは尚可） - 社内のつながりを大切に、切磋琢磨できる環境があります！
- 当社の特徴は・・・？
◎エンジニアへのフォロー体制が充実していることが強みです。
◎月1回で上司との1on1を実施。 業務状況や個人的な相談など気軽に話せる場です。
◎社内コミュニケーション Slackなどを使ってコミュニケーションをとったり、勉強会でお互いを刺激しあったり、社内システムを有志で集まって作ったり。
ボードゲーム会やBBQなどでワイワイしたり、部署の垣根を越えて技術交流会を実施するなどと横のつながりも大事にしています。 - SESでも希望を叶える「案件選択制」導入。技術の幅を広げスキルアップ！
- ◎自分の希望に沿った案件を選べる
案件はご自身で選べます。会社側が勝手に決めることはありません。だからテストや運用ばかりでスキルアップできない…という心配は一切ナシ。
実際に、当社で「COBOLからJavaにスキルチェンジできた」「オンプレからクラウドに挑戦できた」という方も多数。
STEP1.まずはあなたのやりたいことや理想の働き方を細かくヒアリングします。
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STEP2.営業からマッチしそうな案件をいくつか提案し、相談しながら決めていきます。
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STEP3.お客様との面談でOKとなれば、参画決定！ - ＼カムバック制度／実績あり！もう一度活躍出来るチャンスが弊社にはあります。
- ◎再雇用制度について
諸事情により退職された方を対象に、再び弊社でご活躍いただく制度となります。
役員の許可があれば、選考なしで再入社できます。
弊社では、どんな状況でも頑張っている方を応援をしたい！そんな思いでこの制度を設け、長く働ける環境を整備しています。 - 募集要項
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勤務地 【本社】
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
※本社、自宅または都内を中心としたプロジェクト先となります給与 500万～750万円（月収31万円～46万円 うち固定残業代42,300円～63,350円）
みなし残業20時間を含む
月給制
残業制度：固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
月給 312,500円～468,750円
基本給\270,200～\405,400 固定残業代\42,300～\63,350等を含む/月
賞与実績：4か月分支給
※経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。
【年収例】
512万円（29歳、月給32万円＋賞与、入社4年目）
650万円（34歳、月給40万円＋賞与、入社6年目）勤務時間 09:30〜18:30
試用期間 3か月 休日休暇 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■子の看護等休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇待遇・福利厚生 ■賞与年2回（7月・12月）
■給与改定年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万5000円：条件あり）
■在宅勤務手当
■役職手当
■子供手当
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費（全額会社負担）
■外部研修制度（全額会社負担）
■希望スペックのPC用意（一定条件あり）
■副業可（条件あり）
■部活動・サークル
■社内勉強会・LT会
■オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担）リモートワーク リモート可 客先により異なる
こちらの求人は、株式会社Rossoへ直接応募ができます
更新日 2025年03月25日
