HITOWAキッズライフの「採用担当:保育園の安定運営を支える採用担当を募集!」求人情報

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採用担当

保育園の安定運営を支える採用担当を募集!

  • 年収 350万~550万円
  • 東京都
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HITOWAキッズライフの歩み

「感動と満足」を提供し続ける保育園を目指して

1997年の創業以来、25年以上保育園運営を行ってまいりました。現在では首都圏を中心に100園以上の認可保育施設を展開し、他にも企業主導型保育施設、病児保育施設、そして2022年より児童発達支援施設を開設しております。保育園運営で培ったノウハウを基に、「子育て支援サービス」を展開する会社として前進を続けてきました。
現在は、生活総合支援サービスを展開するHITOWAグループの中で、グループ経営理念の下、「感動と満足」を提供し続ける保育園を目指して邁進してまいります。

保育士が長く、安心して働ける環境をつくる

グループ連携で、業界の課題に向き合う

昨今、外部環境の変化に伴い、保育業界も大きく変化の波を受けています。少子化及び在宅勤務の普及に伴い待機児童数が減少する一方で、新型コロナウイルスの影響で保育現場では感染症対策等の業務が求められるようになりました。社会が保育業界に求める声に応えながらも、保育士の「働き方改革」を行い、保育士が長く安心して働ける環境を準備することが重要と考えます。
HITOWAキッズライフのグループ会社には、保育士向けに研修を提供している「一般社団法人キッズライフラボ」、ICTサービスやコンサルティングを通じて保育現場の業務改善を行う「キッズコネクト株式会社」があります。HITOWAキッズライフとしては、グループ会社と連携することで、保育業界の新たな課題に立ち向かい、より良い「子育て支援サービス」を提供していきたいと思います。

職種名
採用担当
仕事内容
当社が運営している保育園が安定した運営を行えるように従事する保育者の採用業務(新卒・中途)を中心に、採用戦略立案や保育園の人員配置管理等の業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・新卒・中途採用業務
(求人媒体選定・作成、会社説明会の実施、面接実施、雇用条件設定、内定交渉、入社関連業務 等)
・採用戦略の立案
・採用進捗管理、予算管理
・園の人員配置管理
・採用HP更新
・求人会社・人材紹介会社との折衝
・イベント企画・運営(懇親会、内定式、採用フェア、入社オリエン等)
・入社後の定着支援

■入社後の流れ
まずは求人掲載・面接対応等の採用実務からお任せする予定です。説明会をはじめアルムナイ活動を中心に行い、仕事に慣れていただきます。
採用業務を行いながら、適正・状況を見つつ、採用戦略立案や保育園の人員配置管理、入社後の定着支援業務等、様々なことを経験していただく想定です。
保育園運営の根幹である保育者の確保・定着におけるスペシャリスト、HRBPを目指していただくことを期待しています。

■将来のキャリアパス
保育独自の制度の中で、採用の専門家として、領域を固定せずフレキシブルに提言・サポートを行うことで、安定した園運営を実現するサポーターとしての活躍を期待しています。
スペシャリストとしての活躍するも良し、マネジメントとして次の世代につなげる活躍をするも良し、ご自身の希望や特性に応じて、キャリアプランを一緒に考えていきましょう。
求める経験・スキル
【必須(MUST)】
・業界問わず採用業務経験をお持ちの方
・採用人数をはじめとする各採用KPIにコミット頂ける方

【歓迎(WANT)】
・保育業界に携わった経験のある方
・教育業界に携わった経験のある方
・論理的思考力、分析力がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にしている方
・課題を自分事として捉え、主体的に考え、行動出来る方
・目標達成に向けて強い意思がある方
募集要項
勤務地 東京都港区
※品川駅徒歩圏内
※転勤なし
※テレワークも可能(週1回の本社出勤はmust、在宅手当支給)
給与 年収:350万 ~ 550万円
勤務時間 09:00〜18:00
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※フレキシブルタイム 6時00分から22時00分
※コアタイム(11時00分から15時00分)
※中抜けも可能
※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる
試用期間 2か月
雇用形態 正社員
休日休暇 土、日、祝
※説明会・採用面接等、状況により出勤いただくこともございます。
有給休暇(試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
※年間休日120日(年末年始休暇含む)
待遇・福利厚生 社会保険完備
育休・産休制度有
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
リロクラブ(200,000施設以上のメニューあり)
コナミスポーツ法人割引制度(1回1,200~1,500円で利用/入会金無料)
リゾートトラスト福利厚生施設利用
社員割引制度(グループ各社のサービス 等)
リモートワーク リモート可 概ね50%出勤率
週1回の本社出勤はmust
説明会・転職フェア・大学訪問等の外出も多くあります

こちらの求人は、HITOWAキッズライフ株式会社へ直接応募ができます

更新日 2025年06月07日

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採用担当

  • 東京都

保育園の安定運営を支える採用担当を募集!

  • 採用担当
  • 年収 350万~550万円
  • 東京都

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他