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社員による会社評価(三菱重工業とのスコア比較)
旭マシナリー
3.07
VS
三菱重工業
3.35
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
-
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38.2 h
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30.0 h
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38.2 h
- 有給休暇消化率
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- 53.3 %
- 55.6 %
- 53.3 %
スコア詳細
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項目名 |
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青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
3.07 | 総合評価 | 3.35 |
3.0 | 待遇面の満足度 | 3.7 |
3.0 | 社員の士気 | 2.9 |
3.2 | 風通しの良さ | 2.9 |
2.9 | 社員の相互尊重 | 3.2 |
3.1 | 20代成長環境 | 3.1 |
2.9 | 人材の長期育成 | 3.0 |
3.2 | 法令順守意識 | 4.8 |
3.0 | 人事評価の適正感 | 2.7 |
38.2 h | 残業時間(月間) | 30.0 h |
53.3 % | 有給休暇消化率 | 55.6 % |
27 件 | 社員クチコミ数 | 5723 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「旭マシナリー」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「三菱重工業」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が旭マシナリー株式会社の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。