パートナーズ(不動産・東京都)の「労務:【経験者歓迎/労務】裁量権を持って仕事が出来る!急成長企業の根幹を支える労務ポジション/年休124日・フレックス制度有」求人情報

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労務

【経験者歓迎/労務】裁量権を持って仕事が出来る!急成長企業の根幹を支える労務ポジション/年休124日・フレックス制度有

  • 年収 500万~700万円
  • 東京都
パートナーズ(不動産・東京都)のロゴ
テクノロジーの力で、資産運用をもっと身近でカンタンにしていく

最高の「人」×テクノロジーの力で、業界にイノベーションを巻き起こす。

私たちは「資産運用総合アドバイジングカンパニー」です。
データやテクノロジーを活用することが当たり前となった昨今、
新しい体験やサービスの登場で、資産運用のあり方も多様化しています。

だからこそ、
お客様一人ひとりの理想的な暮らしや、叶えたい未来の実現には、
ポートフォリオを総合的な視点で設計することが必要だと考えています。

資産運用のあり方をデザインし、お客様の未来への想いに貢献する。
そして、資産運用に関わる煩雑な手続きや管理方法を、テクノロジーの力で、もっと身近でカンタンにしていきます。

世界基準でも評価されています

成長率/働きがい

「資産運用のあり方をデザインし、未来への想いに貢献する。」をミッションに、
創業以来、コロナ禍においても10年以上増収増益をつづけてきました。

その成長率は
アジア太平洋急成長企業ランキング2021 で
100万社ある企業の中から500社が選ばれ、500社中第79位

世界基準で働きがいを調査する
働きがいのある会社(Great Place to work)ランキングでは
634社中、初エントリーで上位100社に選出
小規模部門で37位

を獲得するなど、世界規模でも評価されています。

2021年6月 グロース市場上場のGAテクノロジーズグループに参画。
全上場企業約3800社中第4位の成長率を誇る同グループで、現在最も力を入れられているのがパートナーズです。

パートナーズが大切にしていること

今までもこれからも、「人」にこだわりつづける。

テクノロジーが普及しても、もっとも大切なのは「人」だと考えています。
システムを構築するのも、AIを生み出すのも、サービスを提供するのも、すべて「人」の力があってこそ。
社員一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がっています。

だからこそ、何よりも「人」を大切にしたい。

今までもこれからも、この想いは変わりません。
私たちは、以下の理念、行動指針である「粋に生きる、愛と本気の11か条」に共感している人を求めています。


01.期待を超え続けろ
価値を創造し、
お客様から選ばれる存在であろう。
全ては期待と想像を超えることから始まる。


02.未来をとらえ 進化せよ
リアル×テクノロジーの力で、
変革・挑戦をし、次の時代を創っていこう。


03.プロフェッショナルであれ
それぞれの領域で知識とスキルを徹底的に磨き込み、 唯一無二の存在になれ。


04.当事者意識をもて
主体性を持って取り組もう。
自責思考で捉えることが、 課題解決の糸口だ。


05.人間力を磨こう
全ての困難は自分を成長させる機会だ。
人格と器を鍛え、 周囲を惹きつける人になろう。


06.一瞬の覚悟と 一生の努力
想いを現実にするには、 覚悟を決めることが大切。
絶え間ない努力でとんな壁も超えていこう。


07.すべてのご縁に感謝しよう
今の自分があるのは、 すべてのご縁のおかげ。
感謝の心を大切にし、 新しいご縁を紡いでいこう。


08.とこまでも素直で謙虚に
真っ直ぐな心で、 多くを学ぼう。
素直さと謙虚さは、 成長のための最強の武器だ。


09.仲間を心から信じろ
配慮は必要、 遠慮は不要。
摩擦を恐れず、仲間と本気で向き合える人こそが、パートーズの一員だ。


10.⼼震える瞬間を 分かち合う
楽しさ、嬉しさ、⾟さはみんなのものだ。
ときには泣き、ともに笑おう。


11.愛する⼈のために働く
家族、恋⼈、仲間。⾃分が活躍できるのは、沢⼭の⽀えがあるから。
感謝の⼼を持ち、ちゃんと⼤切にする。そういう⽣き⽅をしよう。

職種名
労務
仕事内容
【パートナーズとは】
当社は、2011年に創業した資産運用総合アドバイジングカンパニーです。
創業以来、投資用不動産の仲介に特化して事業を展開しております。
オーナーさまと買主さま双方に喜ばれるソリューションを提供することで、急成長を遂げてきました。
大きな金額が動く不動産売買は、人生で何度も繰り返されることではありません。
お客さまの人生における一大決心に携わる仕事であることに誇りを持ち、常にお客さま目線に立った提案とアドバイスを行えるよう、社員教育に力を入れています。

◾︎募集背景
 事業規模の拡大につき、従業員数も右肩上がりに増えている現在、
 労務として会社の根幹を支えるこのポジションを増員することになりました。
 ゆくゆくは現状の業務プロセスの改善やシステム構築にも携わっていただき、
 労務の責任者としてご活躍されることを期待しての募集となります。


◾︎お任せしたい業務
 労務業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・福利厚生
・人事関連規定管理 など
求める経験・スキル
【必須要件】
労務業務の経験が2年以上ある方

【求める人物像】
・素直で謙虚な方
・社内外と連携し、調整しながら業務を行う事が出来る方
・業務効率化を図るシステム構築が得意な方
・第二種衛生管理者所持者

労務のプロフェッショナルとして、会社の根幹を支えてくださる人財を募集しています!
募集要項
勤務地 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F

アクセス:品川駅港南口徒歩5分 スカイデッキ直結
給与 500万~700万円(月収35万円~45万円 うち固定残業代91,000円~100,000円)
みなし残業25時間を含む

年俸:500万円〜700万円
勤務時間 10:00〜19:00
・フレックス制(標準労働時間8時間/日、フレキシブルタイム7:00-22:00)
 ※コアタイムあり(月曜日10:00-11:00+木曜日 9:30-10:30)
試用期間 3か月
※給与・福利厚生などの条件は本採用後と変わりません。
休日休暇 ■完全週休2日(土日祝休み)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有休休暇
■慶弔休暇
■レディース休暇
■産前・産後育児休暇
■出産立ち合い休暇
■スペシャルキッズ休暇
■婚姻結婚式休暇
待遇・福利厚生 ≪諸手当≫
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者月1万円/子1人月5千円)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士は月5万支給。その他保有資格は追加支給。)
■住宅手当(会社から3km圏内は、家賃の2割負担します。)
■資格取得手当

≪待遇・福利厚生・社内制度≫
■社員旅行
■社内表彰式

■実力主義の給与体系・評価制度を導入
■資格取得支援制度あり
■社会保険あり
■敷地内禁煙

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更新日 2024年05月07日

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  • 年収 500万~700万円
  • 東京都

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他