- CREATING A NEW WORK STAGE.
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働く人と働く場所の未来をつくる
フロンティアコンサルティングは、働く「環境と機会」を創造し、企業と人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスを提供するコンサルティングファームです。2007年に設立以来、日本全国・アジアで数多くのワークプレイスを手がけてきました。
時代の変化や働き方の多様化に対応し、ワークプレイス、オフィスビルを対象としたコンサルティング＆デザイン事業を展開しています。どう働くのか。なぜそこで働くのか。こうした問いに対し、プロジェクトマネジメント・設計デザイン、施工、運用支援、不動産仲介までをワンストップで提供し、顧客にとって最適な働き方と働く場所を提供しています。
私たちは、ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
- 職種名
- 働き方をデザインする提案営業（オープンポジション）
- 仕事内容
- 〇案件増加による新メンバーを募集
過去最高の売上を達成し、億を超える大型の案件も増加しております。そこで、今後の中長期的な目標達成を見越し、営業職を増員募集いたします！
専門的な知識は入社時には必要ありません。これまで培った営業スキルを活かしながら、働く場所を通じて企業の成長に寄与しませんか？
■■募集職種■■ーーー
（1）ワークプレイス構築の提案営業
当社の主幹事業を担う部門の営業担当として、オフィス移転を検討する企業の代表を訪問します。オフィス移転の背景や働く空間のご要望、企業パーパスや経営課題などをヒアリングし、そこから理想的な働き方を考え、社内のデザイナーと相談しながら最適な空間をご提案します。
オフィス移転プロジェクトの全体を取り仕切るプロジェクトマネージャーという役割も担いながら、新しいオフィス環境をつくりあげることがミッションです。
（2）ビルリニューアルの提案営業
ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算やスケジュールなどをヒアリング。「どんなオフィスに改修するか」ではなく、サードプレイスという新たな働く場所もある今「そもそも何を作るべきか」から考えます。
多くの選択肢の中から最適な改修内容をご提案し、関係各所と連携・調整しながら、ビル資産価値の再構築をすることがミッションです。
（3）オフィス不動産仲介の提案営業
HPのお問い合わせや社内紹介から、企業の代表や総務担当の方にヒアリング。お客様の理想の働き方を実現できるような物件を選定し、デザイン部門との連携によって物件契約から内装デザイン・施工までをワンストップでご提案します。
お客様の代理として賃料などの条件を交渉し、お客様とビルオーナー様双方が納得いく条件に導くことがミッションです。
今回は営業職をオープンポジションで募集します。
これまでのご経歴や理想の働き方・キャリアビジョンをお伺いさせていただき、どのポジションで理想を叶えられるか、一緒に検討していきましょう！ - 求める経験・スキル
- 2年以上の法人営業経験
※学歴・語学力・資格 不問 - ☆新たな時代の「働く場所」に求められる価値をデザインする
- ワークプレイスのあり方は時代と共に常に変化しています。リモートワークの普及を経てそのスピードは更に加速し、働く場には従来のオフィスという枠を超えた、より多角的で柔軟な提案が求められるようになりました。
どう働くのか。なぜそこで働くのか。働き方の多様化によって生まれるそうした問いに対し、当社は働く場作りにおける様々な業務をワンストップで対応できる経験豊かなコンサルティングファームとして、主幹事業である「ワークプレイス構築」「ビルリニューアル」「フレキシブルワークプレイス」それぞれで戦略的に答えを導き出し、お客様が求めるその場所ならではの価値をデザイン、設計していきます。 - ☆効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
- 働き方を提案している当社だからこそ、柔軟な働き方を実践しています。
◆時間差出勤OK
就業時間の前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00 など
また、時間休や中抜けの制度もあります。
◆テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。
外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。 - ☆社内の雰囲気
- 社員は20代30代が中心で経営層も40代が多いため、距離感が近く経営層との意見交換も活発に行われています。社内は個人席が決まっていないフリーアドレスとなっているため他部署と気軽に交流ができ、不動産知識だけにとどまらずオフィス構築の知識が得られる環境です。
新しいことへのチャレンジが歓迎される社風なので、新規プロジェクトの立ち上げなど、幅広く活躍の場があります。 - 対象年齢
- 〜60歳
例外事由：正社員募集で定年年齢を上限とするため - 募集要項
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勤務地 東京本社 ：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
大阪支店 ：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8F
福岡支店 ：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F給与 年収：480万 ～ 650万円
月収：32万 ～ 40万円
みなし残業30時間（固定残業代57,000円 ～ 72,200円）を含む昇給・賞与・ 手当等 ・30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給
・住宅補助2万円/月（一律）を含む
住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給
◆賞与：年2回（基本給4か月分/年間）勤務時間 09:00〜18:00
所定労働時間：8時間／休憩時間：60分時間外労働 月平均20時間 試用期間 3か月
※条件変更なし雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし 休日休暇 年間休日125日以上/完全週休2日制
・有給休暇（年5日取得必須＆9連休を推奨）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休待遇・福利厚生 ◆保険加入
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆福利厚生
・産休・育休からの復帰実績有
・リゾートホテル割引
・ランチ補助
◆各種手当
＜資格手当＞
・ファシリティマネジャー：1万円/月
＜家族手当＞
・配偶者 1万円/月
・子ども一人 1万円/月（18歳の誕生日月まで）
＜その他＞
・残業手当（30H超過分）
・有給休暇手当 5万円/年
・住宅補助 2万円/月 (住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給）
・出張手当
・引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）
◆教育
・入社時導入研修
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG（イクメン制度）
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修リモートワーク リモート可 受動喫煙対策 屋内禁煙
こちらの求人は、株式会社フロンティアコンサルティング（建築）へ直接応募ができます
更新日 2026年05月08日
