- 職種名
- 社内SE、エンジニア研修
- 仕事内容
- 【仕事内容】
＜業務詳細＞
■社内システムの検討、構築、メンテナンスを担当していただきます。
具体的には以下の業務を担当していただきます。
・関係部門との導入サービス検討
・導入サービスの設定値設計、設定実施
・導入後のQ/A対応および設定変更
■4月～6月は3か月間の新人研修を担当していただきます。
具体的には以下の研修を担当していただきます。
・Java基礎知識の講義
・DBMS・SQLについての講義
・システム開発についての基礎研修
・模擬プロジェクトのレビュー・スケジュール管理
※講義や課題で用いる教材はオリジナルです。
模擬プロジェクトでは上流〜下流まで⼀連の流れを実際に取り組みながら指導します。
※上記以外にも第二新卒研修、リーダー研修、社員教育、技術研修など、人材育成に関わる仕事全般に携わっていただきます。
【エージェントからのおすすめポイント】
同社は1982年に、わずか6人の仲間でスタートしました。
創業から30年以上が経ち、しっかりとした技術とビジネスの基盤を確率。じっくりと着実な成長発展を心がけ、あくまでも「知識労働者」による「知識創造」を基盤としたソフトウェア会社を目指しています。
同社はソフトウェアを素材に、「新たな価値を生みだしたい」という夢の実現に向かって歩んでいます。
一時のブームに乗り急激な成長をするような会社ではなく、じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。
「技術とコミュニケーション能力を磨き、新しい時代を担うソフトウェア技術者へと成長していきたい」という方にマッチするでしょう。
◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆
◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の
◆━…‥ ♥「気になる」を押してください！
◆━…‥ （あとで見返すことができます）
◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆
（求人No.RCT0000112830）
※掲載～ご応募いただく間に、記載されている情報が企業様の状況変化などにより変更になる可能性がございます。
詳細は面談にてアドバイザーまでご確認ください。 - 求める経験・スキル
- ■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・Javaでのシステム開発経験がある方
＜学歴補足＞
高校卒以上
■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・新サービス等の導入、運用に積極的に関わってくださる方
・これまでの知識・技術を活かしたいと考えている方
・コミュニケーション能力がある方
■求めるスキル・経験【歓迎】
＜経験＞
■以下のスキル、経験がある方
・サービス導入の経験のある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・上流〜下流までシステム開発の⼀連の工程を理解している⽅
・教育実習もしくは塾講師の経験がある方
・新人研修に携わったことがある方 - 募集要項
-
勤務地 ＜東京本社＞東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F 給与 年収 375万〜500万円
・給与：前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、規定により優遇休日休暇 ■年間休日：
■休日制度
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）、年末年始（7日）
・特別休暇（結婚・忌引）、出産・育児休暇 など待遇・福利厚生 ■福利厚生(保険)
各種社会保険完備
■福利厚生(制度)
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度、クラブ活動、社員旅行、保険厚生施設、iPad貸与（1人1台）、自己申告制度、看護・介護制度、ストレスチェック
＜研修制度＞
新入社員研修リモートワーク リモート可
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
バイトルヒクマへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-308734
- 職業紹介許可年
- 2017年
更新日 2025年04月23日
