- 【くらしの礎を「 創る」「 担う」「 結ぐ」】
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「産業を支え、くらしを守り続ける」仕事です
【メンテナンスを通して産業を支え、くらしを守り続ける】
JFEテクノスはJFEエンジニアリンググループの中核企業として、【くらしの礎を「 創る」「 担う」「 結ぐ」】を当社のスローガンとし、各種プラントや産業機械、橋梁等鋼構造物などのメンテナンスを中心に事業を展開してきました。
現在も国内におけるメンテナンス需要の高まりを受け、事業領域を拡大しており、総合メンテナンス会社として成長を続けております。
また、太陽光発電所のEPC工事や機械式立体駐車場の建設、鉄道レールの溶接やイベント・イルミネーション事業、EV用急速充電器の開発・販売といったメンテナンスの域を出た事業も幅広く手掛けており、脱炭素社会に向けた事業も手掛けております。
今後もメンテナンスを中心に様々な分野への事業展開を行い、人々のくらしや日本の産業を支えていきます。
【社会に必要不可欠なものに関わるということ】
当社の手掛ける「メンテナンス」という仕事は決して目立つ仕事ではありませんが、人々の生活や産業を支えるという社会的に非常に重要な役割を持った仕事です。
ごみ焼却プラントが安定稼働する事でごみがあふれることなく快適に生活する事が出来ますし、港湾クレーンや物流自動倉庫といった物流設備が良いパフォーマンスを発揮する事が産業の大きな下支えとなります。
このように、社会に必要不可欠なものに関わるやりがいを感じながら、これまでに経験したことのないような大きな現場で自分自身の成長を実感していただけると思います。
■環境を守り、次代につなぐ
温室効果ガス排出ゼロ・循環型社会の実現に向けて、再生可能エネルギー技術と環境プラントメンテナンス技術で、地球に貢献します。
■産業の基盤を支える
産業設備のメンテナンスで長く培ってきた信頼の技術と豊富な経験で、ますます多様化する社会のニーズ、産業の要請に応えていきます。
■快適な日常を見守る
健全に維持し続けなければならない社会インフラ、より良質なサービスを提供し、安全で快適なくらしを守り続けます。
■くらしを彩り、演出する
MICE施設運営やイルミネーションで培ってきた技術と経験を活かし、人々のくらしを彩り、ワクワクさせ、街を明るく照らし続けます。 - 施工計画・施工管理の仕事とは
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現場管理の具体的な仕事内容
JFEテクノスの仕事は、設計から緊急時の対応まで多岐に渡ります。
中でもメンテナンスは現場が中心。
点検・補修工事・大規模リニューアル工事と様々な場面で、お客様への提案から完工手続きまで一貫して行います。
■安全管理
現場で事故や怪我人が出ないよう環境を整えること。日々の点検や働く人同士で声を掛け合うことも安全管理の大切なポイントです。
■品質管理
質の高い工事を目指し、最適な条件下で作業が行えるよう環境を整えること。材料や作業の質の管理、強度などが規定値を満たしているか管理します。
■工程管理
工事の進め方、必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために必要な日程の調節などを行います。
■原価管理
人件費や材料費の原価計算をし、工事が工程通り進むよう管理。毎月の経費計算をします。
- エンジニアとしての成長
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仕事のやりがい
上記表は社員に対して「仕事のやりがい」についてアンケートを取った結果です。
弊社の業務は非常に幅広く携わるものも関わる人も多岐にわたります。個々人の価値観にマッチした仕事のやりがいが弊社には備わっています。 - ワークライフバランス
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会社としてワークライフバランスに注力しています
業務の都合上繁忙期は残業や休日出勤もありますが、全社的にワークライフバランスを考慮した働き方をしております。
年次有給休暇は、1日・半日・1時間単位で取得することができます。
また、出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に帰省旅費も支給します。 - 福利厚生
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充実した福利厚生
より社員の皆さんが働きやすい環境になるよう、福利厚生が充実しております。
■借上寮・社宅制度
45歳までまたは入社後10年まで家賃の75％を会社が負担
※負担上限 寮7.5万、社宅15万円（本社・関西勤務以外は上限10万円）
■資格取得補助
会社が必要と認める資格について1回目の受験料を会社負担します！
■資格取得奨励金
取得された資格に応じて奨励金を支給致します！
■育児・介護休業制度
男性社員も積極的に育児休業制度を利用しています。
■こども手当
扶養するお子様に対して手当があります。
■保育所利用可
社内保育所（鶴見駅）が利用できます。
■トータルライフサポート
新しい生活のスタートに寄り添う制度として
結婚時、出産時等に一時金として支給があります。
■作業服・安全装備貸与
- 職種名
- 【横浜勤務】電気設備工事における施工計画および施工管理／働き方改善したい方歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】
業績好調によるチーム体制強化・さらなる顧客ニーズの対応に向けた増員
【業務内容】
（雇入れ直後）施工管理業務
（変更の範囲）技術系業務全般
公共の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。
エレテック事業部インフラ設備部は、公共工事を中心に建築電気設備工事の
施工管理業務を行っております。
・工事計画や施工要領書／報告書といった各種書類の作成
・積算や図面作成
・現場での工程、安全、品質管理等監督業務
・お客様との折衝等
※JFEエンジニアリングをはじめとする民間の工事も、ご担当頂く場合がございます。
【働き方】
ベースは横浜での勤務となります。
長期の現場管理業務以外は出張ベースの対応です。
長期の現場管理を行う場合には国内各地に赴任となります。
※出張頻度：年2回程度
※出張期間：3～6カ月程度
※出張手当：2000円～3600円／日 - 求める経験・スキル
- 【必須】
・普通自動車免許
・第二種電気工事士
・電気施工管理（プラント・イベント・ビル・商業施設・マンション）経験をお持ちの方が望ましいです。
【歓迎】
・高校・専門学校・高専・短大・大学の電気系学科を卒業し、電気関係の業務経験がある方。
電気工事関連が望ましい。
・第一種電気工事士
・甲種四類消防設備士
・一級電気施工管理技士 - 【選考フロー】
- カジュアル面談 ⇒ 一次選考（面接・適性試験）⇒ 最終選考（役員面接）
※ご希望や適性により見学、業務詳細説明、面談等を挟む場合有
適性試験内容 ・・・ 計数・言語・英語 、性格適性試験 - 募集要項
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勤務地 【就業場所】
（雇入れ直後）本社 （横浜市鶴見区末広町二丁目1番地/弁天橋駅直結）
（変更の範囲) 全国の各拠点、営業所、出張所、現場事務所
※現場に直行・直帰する場合もございます
●屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）給与 月収 22万円～
月給220,000円～
※経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。
ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
【年収例】
25歳 年収440万円 （月給22万円＋賞与 ※残業30時間/月 含む）
35歳 年収550万円 （月給28万円＋賞与 ※残業30時間/月 含む）
45歳 年収660万円 （月給33万円＋賞与 ※残業30時間/月 含む）勤務時間 07:45〜16:45
※始終業時刻は各事業所によって異なります。試用期間 3か月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。休日休暇 年間休日126日
※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。
年末年始、会社創立記念日 などの休日があります。
※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる。
※業務上の必要により、休日労働、呼出があります。
※休日労働をした場合には、代休を取得することができます。待遇・福利厚生 借上寮・社宅制度（45歳まで、または入社後10年まで家賃の75％を会社が負担
※負担上限 寮7.5万、社宅15万円）
資格取得補助
資格取得奨励金
育児・介護休業制度
体育施設・保育所・保養所利用可
作業服・安全装備貸与
確定拠出年金制度リモートワーク リモート可
こちらの求人は、JFEテクノス株式会社へ直接応募ができます
更新日 2024年07月11日
