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- アスク（人材）の採用「就職・転職リサーチ」
- ユーアンドアールホテルマネジメントとの比較
マンションのフロントサービスを提供する企業。 居住者をサポートするコンシェルジュサービスおよび関連人材の紹介を提供、マンションライフ用の情報ポータルサイト「OICOS」も開発、グループで全国展開。
社員による会社評価（ユーアンドアールホテルマネジメントとのスコア比較）
アスク（人材）
2.49
VS
ユーアンドアールホテルマネジメント
3.04
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
10.0 ｈ
-
30.5 ｈ
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10.0 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 73.0 ％
- 69.7 ％
- 73.0 ％
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業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
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|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 2.49 | 総合評価 | 3.04 |
| 2.0 | 待遇面の満足度 | 3.1 |
| 2.3 | 社員の士気 | 2.7 |
| 2.7 | 風通しの良さ | 3.1 |
| 2.5 | 社員の相互尊重 | 3.0 |
| 1.9 | 20代成長環境 | 3.1 |
| 2.1 | 人材の長期育成 | 2.6 |
| 4.0 | 法令順守意識 | 2.8 |
| 2.2 | 人事評価の適正感 | 3.7 |
| 10.0 ｈ | 残業時間(月間) | 30.5 ｈ |
| 73.0 % | 有給休暇消化率 | 69.7 % |
| 88 件 | 社員クチコミ数 | 40 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「アスク（人材）」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「ユーアンドアールホテルマネジメント」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社アスク（人材）の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。