- ラクスの思い
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「未来を考える時間を取り戻そう」
少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。
でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。
効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。
そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、
チームで考え抜き、行動を続けています。 - - MISSION -
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「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」
ラクスは予算やITリテラシーに課題を抱える中小企業のデジタル化を推進してきました。
ただデジタル化が必要なのは中小企業だけではなく、
高コストで非効率なレガシーシステムを抱えた大企業も同じです。
国内企業で働く5000万人すべてに最新のITによる恩恵をとどけてこそ、
日本という国が豊かになります。
私たちはITサービスを通じてデジタル化を継続的に推進し、企業の成長と、
そこで働く人々の幸せに貢献していきます。
- - VISION -
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「日本を代表する企業になる」
ラクスは、業務改善に貢献するITサービスを20年以上前から開発、提供してきました。
今では数万社の日本企業にとって、欠かすことのできないサービスだと自負しています。
しかし、働くすべてのひとにITの可能性を届けるには、まだまだ道半ばです。
ラクスが「日本を代表する企業になる」ことで、企業のデジタル化を継続的に推進し、業務環境の改善により企業が成長を遂げ、日本はもっと豊かになる。
そう信じ、企業に満足いただけるITサービスを生み出しています。 - ラクスが大切にしていること
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ラクスの始まりは2000年。
OSS（オープンソースソフトウェア）が普及しはじめ、これまで限られた企業が囲い込んでいた技術に誰もがアクセスできるようになり、システム開発の手法やビジネスが劇的に変化した時代でした。
当時はOSSを扱えるエンジニアが少なかったため、育成事業を開始。IT技術を通じて、社会に価値を提供したいという一心でした。
現在はSaaSのリーディングカンパニーとして、数々のトップシェアサービスを提供。
優秀なエンジニアと、業界の最先端にいるからこそ蓄積されるノウハウを武器に競争優位性を発揮してきました。売り上げは150億円を達成し、社員数も3年間で約3倍に拡大。
さらなる組織拡大を目指すために人事制度や教育制度を改良し、一人ひとりが目的意識を持って仕事に取り組み、チームワークを発揮できる組織づくりに注力しています。
ラクスのポリシーは「お客さまのお役に立つこと」。
企業のデジタル化を継続的に推進し、業務環境の改善により企業が成長を遂げることで、日本はもっと豊かになる。
そう信じ、つくりたいものを開発するのではなく、お客さまが望むものを開発するという姿勢で、企業に満足いただけるITサービスを生み出しています。 - 会社説明資料
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- 職種名
- 【エンジニア職】Webアプリケーションエンジニア（大阪） [開発]
- 仕事内容
- ▼ 概要
・自社開発のクラウドサービスの開発エンジニアとして開発業務全般に携わっていただきます
▼担当いただく可能性のあるプロダクト
・楽楽販売・Mail Dealer（メールディーラー）・新規組織立ち上げ
▼ 詳細
1.機能開発
- 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
- 製品企画やCSなど、ビジネスサイドの関係者へのヒアリングや合意形成
2.開発成果物の作成およびレビュー
- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
- コードレビュー
3.サポート部門からの問い合わせ対応
- 問い合わせや作業依頼の対応
- トラブルシューティングや不具合調査
4.メンバーのフォロー
- チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）
5.各種改善業務（運用改善／開発プロセス改善／新ツール導入）
※上記が中心ですが、プロジェクト状況や本人適性に応じて、それ以外の領域をお任せすることもございます。（概要設計、テスト、技術検証、受入など） - 求める経験・スキル
- 【応募要件】
＜必須＞
・PHP,Java,Kotlinを用いたWebアプリケーション開発のご経験
＜歓迎＞
・2～3名のコードレビューのご経験
・jQuery， Ajax， Vue.js, Node.js, Linux， PostgreSQL等を用いた開発経験のある方
・アジャイル開発の経験がある方 - 【開発環境】
- 【技術環境】※商材により多少異なります。
▼楽楽販売
使用言語 PHP
MW PostgreSQL、Postfix、Apache、Redis
FW・ライブラリ Zend Framework、jQuery
開発ツール PhpStorm、GitLab、GitHub Copilot
CI・テスト Selenium/Selenide、PHPUnit、JMeter、Jenkinsｍ、PHPStan
▼Mail Dealer
使用言語 PHP、Node.js
MW PostgreSQL、Apache、Postfix
FW・ライブラリ Laravel、jQuery、CKEditor、Socket.IO、Vue.js
開発ツール PhpStorm、Redmine、GitLab、Trello、GitHub Copilot
CI・テスト Selenium/Selenide、PHPUnit、Jenkins、Ansible - 【このポジションならではの魅力】
- ▼自社プロダクトだからこそのスケジュールと改善活動
無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。
自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期＜品質』を実現することも出来ます。
また、リリースして終わりではなくその後も長くプロダクトの成長を見守り改善していくことができます。
▼エンジニアファーストな組織設計
エンジニア自身が作るカルチャーを重視しており、働きやすく楽しい環境作りを目指しています。また社長含め、役員3/6名がエンジニアリング経験者であり、エンジニアの意見への理解の速さはピカイチ。
意見を公平に言い合え取り入れる、失敗を許容する文化が特徴的です。
▼ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です
業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。
ビジネス側(営業、サポート、マーケ等)とのレビューや相談会も定期的に設けており、各セクションとのコミュニケーションを非常に大切にしています。
また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の１つです。
※自社サービスを手がけている会社は多くありますが、ラクスは複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。
▼技術向上・教育体制
会社としてスキルアップのためのセルフラーニングを推奨しています。
エンジニアはセルフラーニングの成果を共有するための社内勉強会を定期的に実施。熟練エンジニアは、若手、中堅のエンジニア向けの勉強会を実施して、次世代のエンジニア育成を図っています。また、社外の勉強会、セミナーへの参加も推奨しております。
通信教育コース受講補助、豊富な社内蔵書（希望する技術書を購入可）等もあり、そのようなインプット・アウトプットがしっかり評価制度で正しく評価される環境です。 - 【ラクス開発部の特徴】自己研鑽やアウトプットインプットの機会を大事にする組織です！
- ▼外部カンファレンスにも続々参加
以下の外部のカンファレンスで発表経験のある優秀な技術者が在籍しています。
・JUG CCC
・Laravel JP Conference
・PHP カンファレンス関⻄
切磋琢磨できる環境の中、スキルアップを叶えてください。
▼社内発表＆慰労イベント「ビアバッシュ」
お酒や寿司・ピザを嗜みながら、若手が中心となって運営して、社内で定期的に開催しています。
新しい技術や社内での失敗・成功談を、楽しいフランクな勉強会という形でLT方式のプレゼンをします。
▼社外向けの、LT＆登壇型技術イベント「Rakus Meet Up」
自社で取り組んだプロジェクトに関する発表を、社外向けに開放！
とても軽いノリで実施しており、若手のプレゼンやアウトプットの練習の場としても機能しています。
＊過去の一例
・サービス拡大を支えるスクラム開発の取り組み
・テックリードとしてのやっていき！～iOSアプリ開発チームを率いて
・チャットディーラーの高速開発を支えるLaravel - 【就業環境】
- ▼デュアルディスプレイ環境を完備しています。
▼書籍購入補助や資格取得補助などのスキルアップ支援も制度として設けております。
▼読書会や技術に関する勉強会なども定期的に開催されております。（任意）
▼ウォーターサーバーを設置しており、コーヒーやお茶が飲み放題。社内でお菓子や飲み物の購入も可能です。
▼月の平均残業時間も20時間未満となっており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 - 募集要項
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勤務地 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
※受動喫煙防止措置：事務所屋内禁煙給与 512万～929万円（月収32万円～58万円 うち固定残業代43,438円～79,688円）
みなし残業20時間を含む
＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※20時間分の残業代が含まれております。超過分は別途全額支給となります。（平均残業時間：18時間）勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間：60分
時差出勤制度有り（出社時間を右記より選択可：8時～10時の30分単位）試用期間 6か月
試用期間中の待遇や諸条件に変化はございません。休日休暇 ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り待遇・福利厚生 ■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）
■喫煙環境
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）リモートワーク リモート可 ■在宅勤務可（毎週水曜日は、出社勤務もしくは在宅勤務が選択可能）
こちらの求人は、株式会社ラクスへ直接応募ができます
更新日 2024年07月09日
