- 職種名
- 【テレワーク有/東京勤務】インフラエンジニア(運用コンサルタント)
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■インフラ運用・保守業務
当社が設計・構築を担当したシステムの運用保守をお任せします。(24/365対応ではありません)
要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験なども当社で担当しているため、運用保守への引継ぎもしっかり行います。
最初は運用・保守全体を把握していただきますが、その後のキャリアパスは「運用・保守スペシャリスト」や「運用コンサルタント(保守改善や構築案件で運用設計担当）」など上長と相談して決定いたします。
今後運用・保守のスペシャリストを目指す方、技術者として成長したい方、SIerアンダーでエンドユーザー経験がなく更なる成長を求めている方大歓迎。
＜業務の進め方＞
入社後は、まずメンバーとして運用・保守を担当いただきます。
当社の運用・保守の進め方、ポイント・システム理解、顧客理解をしていただき、その後、業務内容・顧客・スキルについて自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。
複数顧客の運用・保守を担っていますが、各顧客単位でチーム体制を組んでおり困ったときに相談できる環境をご用意していますので、ご安心ください。
【エージェントからのおすすめポイント】
創業当時の社員数3名から約650名への成長を遂げた株式会社システムエグゼ。設立以来、黒字経営を維持しており、安定した成長を続けている企業です。
＜特徴＞
■大規模案件あり・直請け案件比率8割
高い技術力が評価され、案件も大規模化。数十億円規模の案件が複数あります。
また、エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわっており、直請け案件比率は8割超
です。コンサルティングや要件定義などの最上流工程にも関わることができます。
分野は、生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化しています。
■自社パッケージソフト
ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績があります。
＜社員ファースト＞
同社は企業理念に、社員満足度向上→顧客満足度向上→技術満足度向上の3点を掲げており、社員の成長と満足なくして会社の発展はないという考え方です。そのため、人材育成や働きやすい環境づくりにも注力しています。
■集合研修・合宿
新卒社員のみならず、キャリアを持って入ってくる中途社員に対しても、階層に応じて数々の集合研修や合宿などを実施しています。
■スキルアップのための費用を負担
資格取得やセミナーへの参加、書籍購入などの費用は全面的に会社持ちです。
■わかりやすい評価制度
評価は、メンバー一人一人の貢献や取り組みをすべて数値化し、課題の達成度や現状のスキル、これから伸ばすべきポイントもわかりやすく示した評価制度を設けています。
また、年功序列でなく実力を評価するため、若くてもPL／PMなどのポジションで活躍することが可能です。
■ワークライフバランスに配慮
年間休日は124日以上です。残業にも配慮しており、15時退社ができるプレミアムフライデー「エグゼフライデー」制度を導入しています。
そのほか、子育て支援制度も充実。育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで可能／男性の取得実績あり）、育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）などが利用できます。
■システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞があります。モチベーション高く業務に取り組めるでしょう。
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◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の
◆━…‥ ♥「気になる」を押してください！
◆━…‥ （あとで見返すことができます）
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（求人No.RCT0000108765）
※掲載～ご応募いただく間に、記載されている情報が企業様の状況変化などにより変更になる可能性がございます。
詳細は面談にてアドバイザーまでご確認ください。 - 求める経験・スキル
- ■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞
・インフラ設計/構築/運用/保守のいずれかの経験（3年以上）
■求めるマインド【必須】
特になし
■求めるスキル・経験【歓迎】
＜経験＞
・数名チームのリーダーまたはサブリーダー経験（年数不問）
・インフラ運用設計経験（年数不問）
・顧客折衝経験（年数不問）
・構築経験があり、今後運用/保守にもチャレンジしたい
＜資格＞
・ITIL資格 - 募集要項
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勤務地 ＜東京本社＞東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階＜京橋オフィス＞東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階＜客先常駐＞東京都内※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 給与 年収 480万〜630万円
・中途入社のハンディはございません。
・定期採用と同等に評価いたします。休日休暇 ■年間休日：
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇待遇・福利厚生 ■福利厚生(保険)
各種社会保険完備
■福利厚生(制度)
＜福利厚生制度＞
産業医面談、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児支援制度、
ベネフィットステーション会員、書籍購入制度、
資格取得合格手当一時金（最高30万円）
＜教育制度＞
キャリア別・階層別研修制度、外部研修制度、社内研修室、
役員による私塾開催
＜事業関連＞
表彰制度リモートワーク リモート可 テレワークメイン（週3-5回を想定）
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
システムエグゼへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-308734
- 職業紹介許可年
- 2017年
更新日 2025年04月23日
