- Beyond is where we begin.
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Beyond is where we begin.
ボストン コンサルティング グループ（BCG）は、経営戦略に特化した世界初のコンサルティングファームとして1963年に設立。経営コンサルティングのパイオニアとして、戦略策定や組織改革など経営トップが抱える課題解決に携わってきました。現在、世界50ヶ国に90以上の拠点、約21,000名のネットワークを擁しています。
私たち、BCGのパーパスは、Unlocking the Potential of Those Who Advance the worldであり、そこにはクライアント、社会、世の中のあらゆる課題を、私たちの創造性とインサイトで本質的に解決し、まだ実現されていないこと、活用されていない価値、新たな価値の可能性を現実のものにするという意味が込められています。
そのために、私たちBCGは、大胆に物事を考え、クリエィティブな発想ができ、他者とは異なる声を発する人を受け入れること、そして、彼らの専門性、発想、スキルの可能性を大きく拡げ、クライアント、社会、世の中の課題解決のために、積極的に協働を進めることが必要不可欠だと考えています。なぜなら、そうした人材との協働こそが、真に課題解決に繋がるオリジナル解決策を生むことができるからです。
私たちBCGは、そんなユニークな人たちが、常に自分自身で居ることができ、自由に意見を表現し、自分の想いや、成し遂げたいことを実現できる企業です。私たちは、あらゆるトレーニング・研修の機会を通じて、一人ひとりの可能性を大きく深く広げことができるコンサルティングファームです。 - 組織の特徴
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-グローバルビジネスをじかに体験する-
BCGでは、キャリアの早い段階からグローバルな規模で活躍できる機会や手段が豊富にあります。毎年25%を超えるスタッフが海外で働いています。そしてグローバルプロジェクトの約半数は、その国以外のスタッフがリーダーを務めたり、メンバーとして働いています。全世界で90以上のオフィスを構えるBCGでは海外での働き方もさまざまです。それはオフィスをまたぐプロジェクトやAssociate Abroad/Ambassadorなどの海外オフィス派遣制度、またオフィス間トランスファー、出向などの制度があります。（出向では、民間企業だけでなく、BCGがグローバル・パートナーとなっている社会貢献団体で働く機会が最長1年間あります。）
- 社風
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-サポート環境と持続可能なキャリア-
BCGは、クライアント、そして仲間の一人ひとりがともに成功していくことをシンプルに心から大切にしています。BCGではメンター制度や、実践の中で培われるアプレンティスシップ（徒弟制度）を通じて、あなた個人の成長をサポートします。そしてBCGには、互いに気を配る強固なチームワークの文化があります。キャリア・アドバイザーによるサポート、プロジェクトリーダーによるOJT、同僚やチームメンバーとの協働など、あらゆる側面からの支援体制が整備されています。 このようなサポートを背景に自分の関心分野を追求しながら、クライアントにインパクトを与えられる、やりがいのある仕事を見つけることができます。
BCGのスタッフは仕事に情熱を持って、ビジョンを掲げ、達成に向けた強固な意志を持って働きます。また、それと同時に、スマートに働く必要があります。Teaming@BCGは、プロジェクトチームの働き方を最適化するために、BCGグローバル全体で取り組んでいるプログラムです。業務の的確な優先順位付けやワークロードの明確化を推進し、チームの生産性を向上させ、クライアントに提供できる価値を高めます。 また、これを補完するFlexibility@BCGプログラムでは、家庭や個人的な事情に合わせ、短縮時間勤務や休職など、フレキシブルな働き方の選択肢を用意し、継続的なサポートを行っています。BCGはこのような柔軟性に富んだ支援環境を創りだすために、継続的な環境整備に取り組んでいます。
その結果、働きがいのある企業ランキング2023で1位、中途入社者が選ぶ「社員の士気が高い企業ランキング」1位を獲得しております - 働く仲間
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-多様な人材の協働が成功を導く-
BCGでの仕事は容易ではありませんが、大きなやりがいがあります。BCGには互いに協力しあうカルチャーがあり、メンターや同僚からサポートを受けて仕事を進めることができます。BCGでは、経営、経済、工学、科学、人文科学など、多種多様で広範なバックグラウンドを持つ人々が、プロジェクトチームとして、一丸となって働きます。 またプロジェクトチーム外でも、社内行事、クラブ活動、ボランティア活動などを通じて他のBCGスタッフと知り合えるという楽しみもあります。このように長期にわたる人間関係が築かれることで、将来の成功へとつながっていきます。
- 職種名
- 【ポジティブアクション】戦略コンサルタント//openwork「働きがいのある企業ランキング2023」1位/BCGのスタッフに 占める女性比率47％
- 仕事内容
- 弊社はビジネスや社会のリーダーとともに戦略課題の解決や成長機会の実現に取り組んでいます。
1963年に戦略コンサルティングのパイオニアとして創設されました。
今日の支援領域は、変革の推進、組織力の向上、競争優位性構築、収益改善をはじめとして、クライアントのトランスフォーメーション全般に広がっています。
グローバルで多様性に富むチームは、産業や経営トピックに関する深い専門知識と企業変革を促進する洞察を有します。
これらに加え、テクノロジー、デジタルベンチャー、パーパスなどの各領域の専門組織も活用し、
クライアントの経営課題に対しソリューションを提供します。
経営トップから現場に至るまで、弊社ならではの協働を通じてクライアント組織に大きなインパクトを生み出しています。
日本では、1966年に世界第2の拠点として東京オフィスを開設後、2003年には名古屋オフィス、2020年には大阪・京都オフィス、2022年には福岡オフィスを開設しております。
【業務について】
世界をリードする経営コンサルティングファームとして、さまざまな業種において、クライアントのビジネスを成功に導き、
その業界・産業を構造的に変革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っています。
コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に取り組んでいただきます。
企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、
アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。
本ポジションを担っていただく方には、クライアントのCxOのトラステッドパートナーとして、ご担当領域支援の策定・推進をして頂きます。
【働き方について】
弊社では、「働きやすさ」と「キャリアの発展」の両立を大切にしています。
ライフイベントを迎えられる方や、これから迎える予定の方にとって、安心して長く働ける環境が整っています！
◆◇ 働きやすさのポイント ◇◆
・リモートワークやフレックスタイム制の導入により、キャリアプランとWell-beingを両立したフレキシブルな働き方が可能です。
・キャリアを積みながら、出産・育児・その他のライフイベントにも大切にできるよう、時短勤務制度等のサポートが整っております。
◆◇ 安心感とキャリアの両立 ◇◆
・世の中への価値提供と成長実感から得られるやりがいと、フレキシブルな働き方の両立ができることが当社の魅力の一つです。
・ダイバーシティ/公平性/インクルージョン、従業員の心身の健康と幸福、学習と能力開発、安全性とセキュリティに投資することで、人材に力を与え、結果としてクライアントに価値を提供しています。
【選考について】
◆◇ 選考に進んでいただける方のみ、ご連絡をさせて頂きます ◇◆ - 求める経験・スキル
- 【必須（MUST）】
下記のいずれかに該当される方。
●フルタイムでの職務経験が1年以上あるMBA（国内・海外）又はその他海外大学院に在学中の方
●4年制大学（修士・博士含む）を卒業後、企業・官公庁等での職務ご経験のある方
●医師、弁護士、Post－doctoralフェロー、学術振興会研究員（DC含む）等の専門職として
医療機関、法律事務所、研究機関等でのご経験のある方
※コンサルティング経験や資格は不問です
プロジェクトにより所属オフィスエリア外で勤務(出張)いただく場合もございますので、所属オフィスエリア以外での勤務も可能な方にご応募いただきたく存じます。 - 募集要項
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勤務地 東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワー 給与 610万円～
勤務時間 09:00〜17:15
フレックスタイム制
※上記は参考時間です。フレックス制ですので勤務時間に定めはございません試用期間 なし 休日休暇 週休2日制（土 ・ 日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇等） 待遇・福利厚生 社会保険完備、退職金制度 リモートワーク リモート可
こちらの求人は、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社へ直接応募ができます
更新日 2024年10月15日
