- 職種名
- 企画(渉外業務)
- 仕事内容
- ■同社にて民間・公共事業の設計業務受注や新規顧客開拓・既存顧客深耕等の企画(渉外)業務に従事していただきます。
【具体的には】
■職務内容:
・顧客への与件ヒアリング及び提案
・プロジェクト組成までの各種業務(プロポーザル資料作成、プロポーザル参加~契約までの一連業務、社内調整)
※同社は確かな設計力と豊富な実績をもつ設計事務所ですが営業社員は多くなく、今後の事業拡大に向けて非常に重要なポジションとなります。
※設計事務所の営業の流れ:民間企業、官公庁などが建築計画を立てたタイミングで、多くが大手設計事務所間でコンペティションになります。営業は、その事業計画をどこよりも早く把握し、事業者側の計画意図を汲み取り、同社設計部門と協議し、プランニングを立てます。提案したプランニングがコンペティションで選定されれば、設計業務を受注となります。
※月平均残業30時間程度。水曜日ノー残業デー(強制シャットダウンで18時30分退社)や日曜日出社禁止(会社自体の施錠)などの取り組みをしています。在宅勤務・時差出勤可能(同社規程による) - 求める経験・スキル
- 【必須要件】下記のご経験をお持ちの方
■建築設計事務所・ゼネコン・サブコン・建築建設系メーカー等にて建築営業業務の経験をお持ちの方
【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士
■2級建築士 - 募集要項
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勤務地 愛知県,大阪府,東京都,北海道 給与 年収 500万〜1100万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。勤務時間 09:00〜18:00 試用期間 無、12ヶ月 本採用時と同様の予定本採用時と同様の予定。
入社半年~1年の契約社員時期が、試用期間になります。また、契約社員時期は、裁量労働制ではなく定型労働時間制となり、時間外手当を別途支給する形となります。休日休暇 週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始休業、夏期休業、育児・介護休業 待遇・福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外手当、通勤手当 退職金、企業型確定拠出年金、慶弔金、共済会(部活動など)、永年勤続表彰、健康診断(年1回)、産業医相談、社員食堂完備(本社)、昼食代補助(支社)、在宅勤務制度、健保福利厚生施設利用
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
久米設計への転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 27-ユ-020100
- 職業紹介許可年
- 1997年
更新日 2025年03月13日