ユアサ商事の「東京【建築PM】:東京【建築PM】プライム市場上場/創業350年機械・住宅の専門商社」求人情報

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東京【建築PM】

東京【建築PM】プライム市場上場/創業350年機械・住宅の専門商社

  • 年収 630万~960万円
  • 東京都
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つなぐ複合専門商社グループとして

■『つなぐ複合専門商社グループ』
1666年、江戸時代に創業したユアサ商事は工場設備(工業機械、産業機器)、住環境(住設、管財、空調)、建材(建築、エクステリア)、建設機械をコア事業とする複合専門商社です。コア事業に加え、成長事業として、『海外事業、ロボット&IoT事業、環境・エネルギーソリューション事業、新流通事業、レジリエンス&セキュリティ事業、農業、医療・介護、食品、シェアリング』を手掛けております。当社の強みである2万6,000社のネットワークを存分に発揮し、お取引先とともに創業360年を迎える2026年には売上高6,000億円、経常利益200億円をあげる、業界トップレベルの収益構造をもつ専門商社グループへの成長を目指しています。

『つなぐ』複合専門商社グループとして、モノづくり、すまいづくり、環境づくり、まちづくりの分野でAI(デジタル)とカーボンニュートラルの技術をつなぎ、サステナブルな社会の実現を目指してまいります。

ユアサの働き方

時代に則した人材育成や働き方

時代に則した教育体制によって、社会に通用するビジネススキルを持つ人材を育成することで、会社そのものの進化へと繋げてきました。テーマは「経営感覚の高い人財の育成」。総合職においては、単なる売り手ではなく、アカデミックな教育・研修で経営全般にわたるあらゆる知識を高め、日々の営業活動に活かせる分析力・提案力・実践力を総合的に身につけていきます。

研修体制としては入社時研修をはじめ海外研修制度・外部派遣型研修・フォローアップ研修等、入社した社員がしっかりと定着し当社で活躍できるような取り組みを行っております。

【時間外労働の削減に向けた施策】
PCシャットダウンシステムの導入
(原則19時シャットダウン、21時以降の残業禁止)
年間平均総労働時間の削減に向けてDX化をはじめ、今後もさらなる生産性向上を図っております。

健康経営

健康経営優良法人に認定

2018年に「健康宣言」を制定し、当社の財産である社員の心身の健康維持・増進に向けた「健康経営」への取り組みをスタートしました。健康診断・ストレス診断などの受診率向上に向けた取り組み以外に、就業時間内禁煙化などを講じています。またこうした取り組みを経済産業省より評価いただき、健康経営優良法人2019、2020、2021、2022、2023、2024に引き続き、健康経営優良法人2025も認定されました。

職種名
東京【建築PM】
仕事内容
【職務概要】
お取引様の倉庫・会社事務所・工場などを中心とした、工事請負物件における企画設計~施工までを受諾し、プロジェクトマネジメントする事業の設計から施工管理業務までワンストップでご担当いただきます。
商社である立場(建材の資材調達も含めて受諾できるメリット)を活かして昔から事業化しており、一級建築士および一級施工管理技士資格を活かして働いていただけます。

【業務イメージの割合】成約案件の推進業務:30% 成約に向けた調査、提案、検討、プレゼンなどの業務:70%
【新築と改修の割合】新築:80% 改修:20%
求める経験・スキル
以下スキルを持ち合わせた方
・一級建築士の資格

【歓迎要件】
・積算業務のご経験
募集要項
勤務地 東京都千代田区神田美土代町7番地
給与 630万~960万円

時間外労働分についての賃金は支給

賞与: 年2回 ( 昨年実績: 約6.5ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
勤務時間 09:00〜17:00
休憩時間 12:00-13:00
試用期間 6か月
試用期間中の諸条件は変更無。
休日休暇 年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
・慶弔休暇・積み立て休暇

有給休暇は入社時から付与されます
( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)
待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・財形貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他
・年金:確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択
・社宅:借上
・会員制福利厚生サービス有(カフェテリアプラン)
リモートワーク リモート不可

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更新日 2024年10月29日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他