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社員による会社評価(新日本物流とのスコア比較)
リード(自動車部品)
2.91
VS
新日本物流
3.02
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間(月間)
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20.5 h
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48.9 h
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20.5 h
- 有給休暇消化率
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- 53.1 %
- 12.7 %
- 53.1 %
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スコア詳細
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項目名 |
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青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
2.91 | 総合評価 | 3.02 |
2.9 | 待遇面の満足度 | 3.0 |
2.9 | 社員の士気 | 2.8 |
2.9 | 風通しの良さ | 3.0 |
2.8 | 社員の相互尊重 | 3.2 |
3.0 | 20代成長環境 | 3.1 |
2.9 | 人材の長期育成 | 3.0 |
3.0 | 法令順守意識 | 3.0 |
3.0 | 人事評価の適正感 | 2.9 |
20.5 h | 残業時間(月間) | 48.9 h |
53.1 % | 有給休暇消化率 | 12.7 % |
12 件 | 社員クチコミ数 | 16 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「リード(自動車部品)」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「新日本物流」との比較をご覧になれます。注意点:掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社リード(自動車部品)の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。