- 職種名
- ■【日本橋】乗員監視センサのソフト／システム開発
- 仕事内容
- ★自動車がドライバーを理解するという新しい製品分野を築きたい、歴史に名前を残したい仲間を求めています。
以下のいずれかの業務に携わっていただきます
＜画像センサ向け組み込みソフト/ハードの設計開発＞
◆画像処理・カメラ制御処理及びアプリの開発・回路設計・マイコン/SoC等への組み込み実装
◆画像センサ制御等のソフト組み込み・基本ソフト開発のプロジェクトマネジメント
◆国内外OEMや開発パートナーとの折衝や共同開発
＜乗員認識や状態推定のアルゴリズム開発＞
◆車室内画像センサの結果を用いた乗員状態推定ロジックの開発
◆乗員状態推定ロジックの性能評価、性能評価のためのツール開発
◆法規動向、交通事故分析などをもとにした将来技術企画
◆製品の先行開発および量産製品への織込みおよびマネジメント
＜開発ツール／環境＞
C/C++
Matlab/Simulink
Python
OpenCV
Confluence、JIRA
Gitlab、SourceTree
＜募集背景＞
交通事故のない安全なモビリティ社会を実現するための最後の要は自動車を扱うドライバになり、ドライバのヒューマンエラーによる事故をいかに減らしていくかが高度運転支援技術が普及し始めた今日でも重要な課題になっています。
我々はこのドライバのヒューマンエラーを減らすために、ドライバの不安全な状態を検知・予測する乗員監視センサをさらに高性能化・多機能化し、安全なモビリティ社会を一緒に実現して頂ける仲間を募集しています。
＜業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力＞
これまでのヒューマンエラーを検知する事で防げなかった事故を抑制する製品を開発する事で車における新しい分野のエンジニアとして成長を実感できます。人を見る製品開発における専門家になることができます。
●人を理解する機能開発を通じて人間工学的なスキル
●システムやソフトのアーキテクチャ設計スキル
●カメラ制御、マイコン等への組み込みスキル
●映像信号処理に対する知見
●法規、アセスへの専門性を獲得
＜組織ミッションと今後の方向性＞
これまではクルマが人に変わって外界を認識し、制御をしてきましたが、これからは人に寄り添う車へと進化していきます。
その中で我々は人の行動や意図を理解していく製品を具現化していく事をミッションとしています。
今後は人を理解する事に対して貪欲に技術革新を進めていくと共に人間研究を加速させ、車が相棒になる時代を作っていきたいと願っています。
それを実現する組織は社内外から老若男女問わず合流した組織であり、特に30前半の若手が多く、柔軟な発想と勉強により自らを磨き一人ひとりがベテランに交じり能力を発揮しております。
＜組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率＞
◎キャリア入社比率：約15％
自動車業界以外の製品メーカーやデバイスメーカーから入社して頂いております。
自動車における特有の知識をすぐに吸収して頂き、これまでの経験を生かしてご活躍して頂いております。
◎在宅勤務：週2回程度
＜キャリア入社者の声/活躍事例＞
★40歳 中途入社（前職：家電メーカー）
本組織は中途や社内からの転進者が半分以上おり、製品の成熟と共に組織が育っていく事を感じ、またとても馴染みやすい職場です。
私は、前職のデジタルスチールカメラの製品設計の知見をドラモニ製品の設計に活かしており、展開メーカの設計リーダを任せてもらい、大きな責任を早く与えられる事でやりがいを感じると共に責任を感じて業務に取り組んでいます。
＜年収例＞
29歳（大卒入社7年目）640万円（残業代含まず）
32歳（大卒入社10年目）740万円（残業代含まず）
35歳（大卒入社13年目）850万円（残業代含まず）
40歳（大卒入社18年目）1250万円※管理職の場合
【職種の変更の範囲】当社HPに記載の事業領域 - 求める経験・スキル
- [必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問
■C/C++によるソフトウェア開発経験 または、
■組み込みソフト／ハードの設計経験
[歓迎要件]
□人を対象とした技術の開発経験（人間工学）
□自動車業界での開発経験
□TOEIC600以上（英語文献調査が可能）
□ツール開発による評価効率化経験（DX）
□OpenCVを使った画像系ツール開発経験
□Matlab/Simulink、Pythonを使った開発経験
□カメラのソフトPF開発経験
□映像信号処理技術の開発経験
□製品開発のマネジメント/リーダ経験
□ソフト／ハード開発のマネジメント/リーダ経験 - 募集要項
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勤務地 東京都 中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング14F 給与 年収 500万〜1250万円
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。【モデル年収例（残業代含まず）】・年収740万円／32歳 ・年収1250万円／45歳 ※標準労働時間8H勤務時間 08:40〜17:40 試用期間 有 3ヵ月 休日休暇 ◎完全週休2日制（土曜・日曜） ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇（最高20日/1年） ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎子の看護休暇（子1人：年5日 子2人以上：年10日） ◎介護休暇 ◎介護休職 ※事業所内託児施設（刈谷、幸田、大安エリア）
年間休日121日待遇・福利厚生 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎役職手当 ◎資格手当 ■その他…海外トレーニー制度/海外大学院留学制度/育成ローテーション制度/社内公募制度/FAローテーション制度/階層別教育/スキルアップ研修/ハイタレント研修/キャリアデザイン制度/よりそいトーク
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更新日 2025年04月23日
