- 職種名
- ★【東京】規制・標準/24KHH034
- 仕事内容
- ■土工機械に適用される規制対応に関わる業務
・規制及び規格の調査、内容確認及び設計部門への対応依頼
※対象国/地域：欧州、インド、CIS加盟国(ロシア、カザフスタン、ウズベキスタン等)
■海外現法との規制情報交換、規制及び規格内容の確認、対応方針のすり合わせ等
・対象現地法人：KEISA(Komatsu Europe International N.V. )、KIPL(Komatsu India Private Limited)、KCIS（Komatsu CIS、LLC）
※海外現法とのコミュニケーションは、英語になりますが、チーム員がサポートします。
◆参考情報
平均年収:831万円 平均年齢：41.2歳 平均勤続年数：17.1年
自己都合離職率：1.26％
《年収モデル》下記はあくまでも目安としてください。
大卒／職歴8年（30歳）／学部卒・事務系／扶養あり／一般社員
・年収モデル（賞与込み）：約570万円／年（時間外労働なしの水準）
・基本給：約31万円／月
・子ども手当：2万円（子1人）
大卒／職歴16年（38歳）／学部卒・事務系／扶養あり／一般社員
・年収モデル（賞与込み）：約720万円／年 （時間外労働なしの水準）
・基本給：約37万円／月
・子ども手当：2.5万円（子2人）
◎自律的なキャリア形成の支援
「社員の活躍・成長」と「会社の発展・成長」の好循環を実現するためには、社員一人ひとりが主体的にキャリアを考え、成長に向かって自律的に行動していくことが必要です。コマツでは、従来の既存ビジネス・会社主導による人材活用の取り組みから、新規ビジネス・社員の意志も踏まえた取り組みにも注力し、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。
2024 年 1 月からは、日本において新しい仕事にチャレンジしたい社員と人材ニーズのある部門をマッチングする「キャリアチャレンジ制度」を導入しました。対象となる中堅以上の正式社員 1.1 万人が自らやりたい仕事を登録することが可能となり、従来の会社主導による人材公募に比べ、より主体的なチャレンジが可能となっています。 - 求める経験・スキル
- ■英語力：TOEIC 700点以上
※TOEICスコアをお持ちの方は、応募書類に記載ください。
【歓迎】
■以下いずれかの業務経験
・規制/規格の調査経験
・設計(車体、コンポ、ソフトウェア)経験
・マーケティング経験 - 募集要項
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勤務地 東京都 港区赤坂2-3-6 給与 年収 450万〜800万円
※ご経験に応じて決定します。勤務時間 09:00〜17:45 試用期間 有 2ヵ月 休日休暇 年間休日：128日、完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（20日／年新規付与）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5日間／年）、傷病・出産・育児・介護のための休暇（ライフサポート休暇）、育児休業、介護休業制度ほか
年間休日128日待遇・福利厚生 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
＜手当＞
通勤交通費、時間外手当、特別資格手当、子ども手当など
＜福利厚生＞
独身寮・借上げ社宅制度、慶弔見舞金、共済会など
財形貯蓄、マイホームローン補助、積立年金、従業員持株会、グループ保険など
従業員保養所、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービスなど
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
小松製作所への転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-301658
- 職業紹介許可年
- 2006年
更新日 2025年09月29日
