神戸製鋼所の「技術部門系職種オープンポジション(総合職女性キャリア採用):★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★平均残業時間16h・平均年休取得日数11日のホワイト企業!モデル年収:25歳510万円、30歳700万、34歳8...」求人情報

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技術部門系職種オープンポジション(総合職女性キャリア採用)

★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★平均残業時間16h・平均年休取得日数11日のホワイト企業!モデル年収:25歳510万円、30歳700万、34歳880万円、37歳1000万と高水準

  • 年収 570万〜1100万円
  • 東京都、他5つのエリア
神戸製鋼所のロゴ
職種名
技術部門系職種オープンポジション(総合職女性キャリア採用)
仕事内容
■採用背景
当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021~2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。

そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。

■職種について
技術系職種について幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。
※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

■各種制度・手当(一部抜粋)
・産前産後休暇
・育児休業:取得率99.1%(2020年度実績)
・短時間勤務制度(育児・介護) 
・テレワーク:テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。
・育児休業からの早期復帰支援制度
・育児のための特別休暇:
 └従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。
・子供の看護のための休暇
求める経験・スキル
<必須条件>
・大学卒以上

<歓迎要件>
・メーカーにて技術系職種のご経験をされている方

※応募にあたり希望職種・希望勤務地をお聞かせください。
募集要項
勤務地 兵庫、三重、東京、神奈川、栃木、山口など神戸製鋼所各拠点(ご希望を考慮します)
※関西であれば基本的に兵庫県(神戸、高砂、加古川)になります。
給与 年収 570万〜1100万円

月給26.0万~48.7万570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)
780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)
970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与)
1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与)
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
勤務時間 7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
試用期間 あり (2ヶ月) 試用期間中勤務条件(変更なし)
休日休暇 【年間休日】
121日 週休2日制
※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日)に付与
試用期間終了後から利用可
待遇・福利厚生 保険:
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

その他制度:
資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

育児・介護:
産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他

退職金制度:
有 ※会社規定に基づく

寮・社宅制度:
有 ※会社規定に基づく
リモートワーク リモート可

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神戸製鋼所への転職支援実績あり

株式会社タイズ

厚生労働省許可番号
27-ユ-300393
職業紹介許可年
2019年

更新日 2024年12月25日

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他