- ビジョン
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いまある社会課題を、未来に残さない。
社会課題のある場所に、積水化学グループの仕事はある。
気候変動や自然災害のリスク、社会の安心安全、健康と命。
いま、守りたいもののために
積水化学グループのサステナビリティへの挑戦は、つづきます。 - 事業紹介
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長期ビジョン「Vision2030」に定めた4つのドメイン
長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”の創造を目指します。
■RESIDENTIAL
街への広がりを踏まえた高性能住宅・住関連サービスの提供で、ひとびとの安心・安全・快適なくらしを支えます。
■ADVANCED LIFELINE
多様な機能材料で、グローバルにインフラ課題を解決し、社会基盤を支えます。
■INNOVATIVE MOBILITY
高付加価値材料で、社会・くらしを進化させるさまざまな機器の発展を支えます。
■LIFE SCIENCE
進化する医療に貢献する製品・システム・サービスで、グローバルに、ひとびとの健康・長寿社会を支えます。 - 新事業・新技術開発
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次代の中核事業(ネクストフロンティア)の開発への取り組み
コーポレートでは、積水化学グループの次代の中核事業(ネクストフロンティア)の開発に取り組んでいます。主に、環境・エネルギー面などの社会課題解決に資するイノベーション創出に注力しています。
■ペロブスカイト太陽電池
再生可能エネルギーの活用に向け、ペロブスカイト太陽電池の開発に取り組んでいます。「超軽量」の特徴からビルなどの壁や重量制約のある工場屋根などへも設置が可能です。2025年の事業化へ向けて積極的に実証を進めています。
そのほかにも、
・バイオリファイナリー:ごみ焼却施設で発生するガスを微生物によりエタノールに変換する技術の確立
・鉄鋼業界におけるCO2活用:製鉄の際に排出されるガスからCO2を分離・回収し、再利用する技術を開発
などのイノベーションを創出しています。 - 人材理念
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「際立つ」人材を育成し、適所適材で、業務を通じて社会課題解決に貢献
積水化学グループは、「従業員は社会からお預かりした貴重な財産である」という考え方に基づき、一人ひとりのキャリア自律と得意技の研鑽を支援するさまざまな機会を提供するとともに、社会的意義のある多様なミッションと挑戦の場をつくることで、従業員と会社が一丸となって社会課題解決に挑戦し貢献する姿を目指します。
- 職種名
- 【東京】DX推進担当(営業マネジメント変革)
- 仕事内容
- ■募集部署
高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部
■概要
当部は高機能プラスチックスカンパニーの経営方針に基づき、「営業変革」・「業務変革」・「ガバナンス強化」・「DX人材育成」を行う部所であり、チーム制を取りながらテーマを推進しております。
メンバーの半数以上をここ数年でキャリア採用しており、上記の各領域でそれぞれ活躍しています。
以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当いただきます。
・営業部門のデジタル化企画、実装推進
・DXによる営業マネジメント変革加速
・SalesForceの国内及びグローバル展開支援
・導入済アプリの運用保守 - 求める経験・スキル
- ■必須要件(Must)
・MA、Salesforce等の導入経験
・DXに関わるPJを企画推進,中心となりリードした経験(要件定義がきっちり出来る事)
・ITパスポート以上の情報系資格
■歓迎要件(Want)
・Webサイト制作、運用業務
・システム導入おける各工程(企画・設計・運用保守)を主導した経験
・・要件定義、各種設計、プロジェクトマネジメント,クラウド系システムの知見,AI技術
・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務が遂行できる事 - 募集要項
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勤務地 東京都 給与 年収 600万〜850万円 勤務時間 09:00 ~ 17:30 休日休暇 【有給休暇】初年度 15日 1か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
・積立年休制度
※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可
※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能
・その他休暇制度
※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等待遇・福利厚生 【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
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積水化学工業への転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-010227
- 職業紹介許可年
- 1997年
更新日 2025年04月22日