- 職種名
- 電気計装の設計・保全
- 仕事内容
- 新潟事業所（工場）内の化学プラント・成形加工プラントで電気・計装設備に関する設計、メンテナンスを担当して頂きます。
■電気・計装機器の仕様検討やメーカーの選定
■工事設計、発注、施工管理などの設計に関する業務
■工場の安全、安定的な生産活動を維持する為のメンテナンス業務管理（日常点検や点検計画立案、トラブル対応、メンテナンス技術向上として新規技術の調査や検討・導入など）
※工場内には化学プラント以外にも、成形プラント、歯科材料プラント、動力部門など様々な設備があり、適性やバックグラウンドに合わせて担当いただくプラントを決定いたします。決定後も希望により、他プラント担当とのローテーションが可能です。 - 求める経験・スキル
- 【必須要件】
■電気設備・計装設備の設計、保全の経験（業種・年数は問いません）
【歓迎要件】
■第三種電気主任技術者
■プラント電機設計・保全の経験 - 募集要項
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勤務地 新潟事業所（新潟県胎内市倉敷町2-28） 給与 年収 500万〜800万円
月給：28万円～40万円
昇給：年1回、賞与：年2回（2022年度実績5.65ヵ月(4月、10月)※管理職未満の場合）
諸手当：通勤手当(2km以上社内規定)、住宅手当(支給要件有)、単身赴任手当、時間外手当（実績に応じて全額支給します）、役職手当勤務時間 勤務時間 8:00～16:45 試用期間 6ヶ月
※本採用時と条件変更なし休日休暇 年間休日120日/完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始、夏季休暇等、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか、有給休暇初年度初日から15日(入社月により4～15日)、最大20日、時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
昇給年1回、年2回（昨年度賞与実績計5.65ヵ月）通勤手当(2km以上社内規定)、住宅手当(支給要件有)、単身赴任手当、時間外手当（実績に応じて全額支給します）、役職手当、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
社宅(借上げ含む)、独身寮(個室)、契約リゾート・スポーツ施設リモートワーク リモート不可
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クラレへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 17-ユ-300108
- 職業紹介許可年
- 2010年
更新日 2024年08月20日
