- 【訪問診療】残りの人生の価値向上を理念としたクリニックです
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◎年間休日120日！ブランク可◎日・祝日休み♪高収入！患者様の在宅診療に対して丁寧な医療サポートを一緒に行っていきませんか？
東京ジェネラルクリニックは、「残りの人生の経験価値の向上」の理念を追求し、訪問診療を通して、在宅で暮らす人々を支えることを目指しています。
また、「すべてのステークホルダーに最高の医療サービスを提供する」「社会に適応すべく進化と革新を続ける」「青雲之志を持ち桃李成蹊でありつづける」をモットーにオンライン診療を始めとする高度な医療を提供しています。
年間休日120日。
ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
今回は事務、外来受付としてお力いただける方を探しております。
チーム一丸となっているクリニックで私たちと一緒に働いてみませんか？あなたからのご応募お待ちしています。 - 【事業責任者候補】在宅医療のスタートアップで責任者候補募集中
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共に「残りの人生価値の向上」という理念を追求し、在宅で暮らす人々を支えていきませんか？
当院では、ひとつの医院の事業運営をお任せできる方を探しています。
将来的にはエリアを統括する責任者や役員の立場をお任せしたいと考えています。
通院するのが大変な方や、介護を受けておられる方にとって、
在宅医療（訪問診療）をさらに便利に早くご利用いただけるよう、
そして、もっと医療を身近に感じてもらうために、力を貸してください。
- 職種名
- 人事採用担当
- 仕事内容
- 【人事採用担当】として、中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。
・採用戦略構築から実施までを一貫して担当。
あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行。
・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定。
母集団形成（ダイレクトリクルーティング）、面接など、
採用活動における企画、実行、運営。
・様々な媒体や SNS を用いた採用活動。
採用ブランディング、Meetupなどのイベント運営。
・各採用手法における効果検証、改善業務。 - 求める経験・スキル
- 【必須】
下記、いずれかの経験
・中途採用のご経験
・人材会社でのRA/CAのご経験
・人材業界などでの法人営業経験
【歓迎】
・採用業務経験（中途採用）2年以上 - 対象年齢
- 30歳〜40歳
例外事由：技能・ノウハウの継承の観点から、労働者数の少ない年齢層を対象とするため - 募集要項
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勤務地 東京都新宿区中井2丁目20-143 給与 400万～600万円（月収33万円～50万円 うち固定残業代50,300円～88,100円）
みなし残業20時間を含む
勤務時間 08:30〜17:30
標準労働時間8時間／休憩60分試用期間 3か月 休日休暇 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 待遇・福利厚生 社会保険・労働保険完備 リモートワーク リモート不可
こちらの求人は、東京ジェネラルクリニックへ直接応募ができます
更新日 2024年11月07日
