- ＨＯＭＥ
- 小売（百貨店・専門・CVS・量販店）
- 加藤新聞舗の採用「就職・転職リサーチ」
- イー・コードとの比較
千葉県内に「読売新聞」「日本経済新聞」「千葉日報」を中心に新聞販売事業を行う企業。 購読者向けにデリバリーサービス「ヨミデリ」、小・中学生を対象に作文教室「よみっ子寺子屋」を開講する等、地域活動にも取り組む。
社員による会社評価（イー・コードとのスコア比較）
加藤新聞舗
2.94
VS
イー・コード
3.00
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
6.1 ｈ
-
7.5 ｈ
-
6.1 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 42.4 ％
- 90.3 ％
- 42.4 ％
比較対象を変更する
業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 2.94 | 総合評価 | 3.00 |
| 3.2 | 待遇面の満足度 | 2.9 |
| 2.9 | 社員の士気 | 2.9 |
| 3.0 | 風通しの良さ | 3.3 |
| 2.9 | 社員の相互尊重 | 3.0 |
| 2.7 | 20代成長環境 | 2.9 |
| 2.7 | 人材の長期育成 | 2.8 |
| 3.2 | 法令順守意識 | 3.2 |
| 3.0 | 人事評価の適正感 | 3.0 |
| 6.1 ｈ | 残業時間(月間) | 7.5 ｈ |
| 42.4 % | 有給休暇消化率 | 90.3 % |
| 15 件 | 社員クチコミ数 | 18 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「加藤新聞舗」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「イー・コード」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社加藤新聞舗の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。