社員による会社評価（丸促とのスコア比較）
MARK STYLER
3.16
VS
丸促
--
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
19.7 ｈ
-
-- ｈ
-
19.7 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 62.1 ％
- -- ％
- 62.1 ％
比較対象を変更する
業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 3.16 | 総合評価 | -- |
| 2.3 | 待遇面の満足度 | -- |
| 3.5 | 社員の士気 | -- |
| 3.0 | 風通しの良さ | -- |
| 3.5 | 社員の相互尊重 | -- |
| 3.8 | 20代成長環境 | -- |
| 2.4 | 人材の長期育成 | -- |
| 3.4 | 法令順守意識 | -- |
| 2.6 | 人事評価の適正感 | -- |
| 19.7 ｈ | 残業時間(月間) | -- ｈ |
| 62.1 % | 有給休暇消化率 | -- % |
| 776 件 | 社員クチコミ数 | 7 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「MARK STYLER」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「丸促」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社がMARK STYLER株式会社の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。