- 自分のやりたい人生を謳歌しよう
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私たちは”エンジニアの働きやすい環境”を目指しています。
お客様の期待を超えることはもちろん、エンジニア自身が人生を謳歌し、活き活きとプライドを持って最善を尽くせる環境づくりをしています。
「社員一人一人を尊重した、好きなことをやれる会社を創りたい」と、そう思ったのが創業のきっかけです。創業メンバーの3人は、もともと同じ会社の同期でした。みんな、思っていたことは同じだったと思います。
もちろん、お客様への価値提供をおろそかにして自分の好きなことをやるわけではありません。しかしお客様へどのように価値提供をするか、それも社員一人ひとりが考え、行動していけばいいと思うのです。私の場合は、お客様が真に求めることを見出し、それに応えることを得意としていますが、そのやり方はエンジニア一人ひとり違う。一人ひとりが強みを発揮して、お客様の信頼を勝ち取る。そこにも、社員一人ひとりの尊重が現れてくると思います。
株式会社GMWは、エンジニアが働きやすい環境を創る会社でいたいと思っています。
夢があれば、その夢に正直に生きてほしい。
夢というと大げさかもしれないけれど、将来実家に帰って仕事をしたい、家業と両立したい、自社開発で新しいサービスを立ち上げたい、などなんでも構いません。全く別の事業に興味があったら、分社化してチャレンジしてみるのもいいと私は思っています。会社を次のステップに行く踏み台にしたって構わない。とにかく、自分の人生を犠牲にすることなく、大切に生きてほしい。そしてそういったエンジニアが増えることを、GMWは目指しています。 - 事業紹介
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業界に固執せず、幅広い企業の案件に携わり続けて7年目。業績も組織も大きく成長しました。
【事業内容】
■コンピュータに関わる情報システムの設計及び開発の受託並びにコンサルテーション
■コンピュータに関わる設備の企画、設計、構築及び運用
■インターネット等のネットワークを利用した情報システムの企画、設計、構築及び運用
■インターネット等のネットワークを利用したホームページ及び広告の企画、制作並びにコンサルテーション
【プロジェクト実例】
■航空会社：チケット予約関連システム
■医療関係：医療系スマホアプリ
■流通会社：ネットスーパー（ECサイト）
■銀行・不動産：RPA関連 など
「動画配信関連サービス」「喫煙者向けアプリ」など、自社サービスの開発にも関われます。 - 社風と働く環境
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【働く環境】
当社では社員が一丸となって理想の働く環境を作っています。
▼実際に作られた制度例
・時短制度の導入
・ライフイベントへの慶弔見舞金
・3ヶ月に1回程度リモート交流会（飲食代は会社負担）
・入社時、地方からの引越し手当支給
さらに、会社の利益よりも社員の利益を重視！
担当の業務・職種を問わず、提案営業～成約へとなった案件については案件単価の5～6割を社員へ還元しています。こうした自由な社風の中で幅広く活躍したい方には環境を活かして大きく成長できる会社です。
【キャリアパス】
大手SIer案件が中心の当社では、PythonやAWSSalesforceなどが最近のトレンド傾向にあります。しかしキャリアを描くのは自分自身。担当フェーズにおいても設計・開発の他コンサルなど最上流に加わるなど、自らえがくキャリアパスを実現できるよう、柔軟なキャリアパスが選択できます。
「当社で長く活躍して欲しい」これはもちろん会社としての望みではあります。
しかし自分で描いたキャリアプランの為に当社を「踏み台」にしていただいてもOK。技術や経験など、自分に足りないものを補えたら新たな環境へのチャレンジも応援します。真の「エンジニアの希望に応える」会社として、社員全員のキャリアアップを支援していきます。
- 採用メッセージ
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「好きなことをやれる会社」を共に創る仲間を探しています！
■自由度高めのキャリアパス
担当案件は自身で選んでいただけます。複数の取引先より、使用言語や稼働工数、業界など希望に沿った案件をご用意します。経験を活かしたい方、新たな分野にチャレンジしたい方、どちらも大歓迎です！
■学び意欲を応援
スキルアップのための研修は会社がしっかり支援します。
自身のスキルアップを図るための研修であれば、全額会社で負担。あなたの「学びたい」という意思を尊重し、精一杯サポートします。
■組織作りに参画
まだまだ成長段階の当社では会社の組織づくりも社員一丸となって行ってます。
「こんな制度が欲しい」「こうしたほうが働きやすい」「こんなキャリアを歩みたい」など
あなたの意見やアイディアが明日の当社を創っていくのです。
※正社員以外にも、契約社員、フリーランスの方の募集も行なっておりますのでお気軽にお問い合わせください。
- 職種名
- 開発エンジニア、マネジメントエンジニア
- 仕事内容
- 【職務内容】
プログラミング/コンサルティング/プロジェクト推進支援等の幅広い職務から、システムエンジニアとしてご自身の理想に合った職務を行っていただきます。
【プロジェクトについて】
取引先は大手SIerが中心となりますが当社は業種を絞らず幅広いプロジェクトに携わっています。企画・コンサルティングから設計・開発～運用・保守まで一貫したフェーズで携われるプロジェクトや最新技術に触れられる案件なども増えています。最近ではPython案件やAWS案件やJava案件、Salesforce案件が多くみられます。
▼プロジェクト例
・航空／チケット予約関連システム
・旅行代理店／営業支援システム
・アパレル／ECサイト
・銀行／RPA関連
・不動産／RPA関連 など
※大手SIerの優良案件に携われるチャンスが豊富にまります。また英語スキルを活かしたプロジェクトや私服勤務可能な案件など、希望の働き方・キャリアをご相談ください。
■決済・配信関係ECサイト新規開発
【工程】要件定義、基本設計、実装、試験、運用保守
【O S】Linux、Windows
【D B】PostgreSQL
【言語・FW】Java、PHP、Spring
【その他】Eclipse、AWS、Vue.js、Git、Redshift
【規模】チーム規模10名
【期間】1年半
■ECサイトの新規制作
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装
【O S】Linux
【D B】MySQL、PostgreSQL
【言語・FW】 PHP
【その他】WordPress
【規模】チーム規模 10名
【期間】1年
■スマホゲーム開発支援
【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、保守
【O S】Linux、Windows、UNIX
【D B】OracleSQL
【言語・FW】Ruby、TypeScript、NodeJS
【その他】terminal、AWS 、UNIX、Azure、GitHub、Docker
【規模】チーム規模 30名
【期間】半年 - 求める経験・スキル
- ■学歴不問！
■開発エンジニアとしての実務経験2年以上の方
■PMOやPLなどマネジメント系エンジニアとしての実務経験2年以上の方
【求める人物像】
■エンジニアとして目指したい夢を持っている方
■挑戦してみたい分野・領域のプロジェクトがある方
■Java、C、C++、PHP、Pythonなど、1つの言語で1年以上開発経験をお持ちの方 - 募集要項
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勤務地 東京23区を中心に、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先
※現在社員の7割がリモートワーク活用中です給与 400万～900万円
完全年俸制 400万円～900万円
（例：社員26歳SE年収500万）
※経験・スキル等を考慮のうえ加給優遇いたします。
※上記年俸額の1/12を月々支給。
※裁量労働制の為、深夜残業・休日出社について残業代を支給してます。
※試用期間は6ヶ月（期間内は契約社員での雇用となります。試用期間内の給与額については選考時にお伝えします。）
■実際の給与例
・年俸400万円／3年目・フロントエンドエンジニア
・年俸620万円／8年目・サーバーサイドエンジニア
・年俸780万円／12年目・PMO勤務時間 09:00〜18:00
9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより多少異なります。試用期間 6か月
期間内は契約社員での雇用となります。
試用期間内の給与額については選考時にお伝えします。休日休暇 ～年間休日120日以上～
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■有給休暇 ※試用期間終了後から付与
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇待遇・福利厚生 ■各種保険（社員は労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■昇給年1回
■通勤交通費（25,000円まで支給）
■定期健康診断
■研修費用負担
■資格取得支援制度（最大10万円）
■懇親会 社員旅行
・社員旅行（2019年度は2泊3日で北海道旅行♪）
・3ヶ月に1回の先輩・後輩交流会リモートワーク リモート可
こちらの求人は、株式会社GMW（SIer）へ直接応募ができます
更新日 2024年05月21日
