- 職種名
- 【テックリード】グローバルSaaS／現場DXサービス開発／テックリード
- 仕事内容
- 【仕事内容】
【会社概要】
約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。
【組織構成】
■現状の開発体制について
・エンジニア 25名（業務委託含む）
・プロダクトマネージャー 3名
・デザイナー3名
・QA 5名（業務委託含む）
です。
※ゲーム・広告・SIerなど、さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアが集まっております。また、子育て中のエンジニアも多く在籍しています。
■目指す開発組織・文化
私たち開発チームは「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をアイデンティティとしています。
Extreme UXとは、プロダクト上のUX/UIだけでなく、セールスやカスタマーサクセスなど、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。
日本のみならず、世界中の”現場”のリアルな課題と向き合いながら、”現場”の生産性を下げる要因を排除して、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。
また、私たちは以下を開発チームのコアな価値観としています。
①0→1も、1→100も、リスペクト
ひとりひとりの価値観と長所を尊重し合う。お互いを平等に称えあえるチーム。
②積極的に助けよう、助けてもらおう
オープンな共創関係を築く。上下関係なく仲間を助け合って共に成長する。
③失敗は、チャレンジャーの証
挑戦する全ての勇気を称賛する。失敗は成長への強力なエンジンになる。
■開発環境
・言語： Kotlin / React Native
・インフラ：AWS / GCP / Firebase / Elastic Search / Terraform
・DB：MySQL / Redis / FireStore
・開発プロセス：アジャイル・スクラム
・その他利用ツール：Github / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など
・仕事中のイヤホンの装着はOKです。
・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。
■開発体制・環境
・現在、6チームに分かれて開発を行っています。
・設計～実装～テスト～リリース～運用とすべての工程にエンジニアが関わっており機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。
・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。
・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。
・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけています。
【募集背景】
当社は世界中の'現場'の生産性を圧倒的に改善する現場DXサービス「KANNA」を提供しております。リリース3年で利用社数30,000社を突破、12カ国に展開するグローバルSaaSに成長しました。
開発に携わるメンバーは業務委託メンバーも含めて30人弱になり、開発チームも6チームに増えたことで、経営と開発現場の距離が広がっている状況であり、その間を繋ぐミドルマネージャーの重要性が高まっています。
経営と開発現場を繋ぐ役割を担うテックリードとして、グローバルに通用するデカコーン企業（時価総額1兆円）を一緒に目指しませんか？
【エージェントからのおすすめポイント】
株式会社アルダグラムは、「顧客の抱える課題をエンジニアリングで解決し、職人の有効利用できる時間を最大化する」ことをミッションに、建設・建築業界向け施工管理アプリ「KANNA」を開発・提供しています。
「KANNA」は、建設・建築業界において移動や事務作業など手間のかかる業務を削減し、施工など生産性の高い時間を最大化することができるアプリです。現場から離れていてもコミュニケーションが簡単に行えるよう、クラウドでの写真・図面管理やチャット機能などが利用できます。
現在の登録社数は、約4000社を超えています。『KANNA』のプロダクト開発を加速させていくため、チームを牽引してサービス開発をしていく仲間を募集してします。
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◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の
◆━…‥ ♥「気になる」を押してください！
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（求人No.RCT0000127035）
※掲載～ご応募いただく間に、記載されている情報が企業様の状況変化などにより変更になる可能性がございます。
詳細は面談にてアドバイザーまでご確認ください。 - 求める経験・スキル
- ■求めるスキル・経験【必須】
・SwiftもしくはKotlin言語でのネイティブアプリケーション開発経験
・アプリ開発におけるプロジェクトや組織などのリード経験（１年以上）
・アプリ開発におけるいずれかの言語での開発経験（３年以上）
■求めるマインド【必須】
・社会的な課題を解決したい
・急成長企業のコアメンバーとして一緒に成長したい
・モダンな技術構成で最新のスタートアップ開発現場にキャッチアップしたい
・チームワークで成果を出したい
■求めるスキル・経験【歓迎】
※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
・テックリード経験
・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
・一定規模（5〜10人）以上の開発チームに対する複数年以上のPM・EM等としてのマネジメント経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
・AWS等クラウド型インフラの知識・経験
・中長期的なシステム構成を考えるのが得意な方
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 - 募集要項
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勤務地 東京都港区芝浦一丁目 1 番 1 号 浜松町ビルディング11階 給与 年収 700万〜1100万円
・給与：スキルと経験により優遇いたします。休日休暇 ■年間休日：120日
■休日制度
週休2日制※ポジションによって変更有り待遇・福利厚生 ■福利厚生(保険)
各種社会保険完備
■福利厚生(制度)
＜福利厚生制度＞
・私服勤務可リモートワーク リモート可 出社：週2（火・金）／リモート：週3（月・水・木）
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
アルダグラムへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-308734
- 職業紹介許可年
- 2017年
更新日 2024年12月26日
