- ＨＯＭＥ
- 人材サービス
- ツナググループ・ホールディングスの採用「就職・転職リサーチ」
- ヒューマングローとの比較
採用コンサルティング・採用代行を主軸に行う企業。 採用コンサルティング、採用代行、雇用・採用改革支援、人材募集支援、人材定着・活躍支援、人材確保支援など幅広く展開。
社員による会社評価（ヒューマングローとのスコア比較）
ツナググループ・ホールディングス
3.02
VS
ヒューマングロー
3.05
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
23.3 ｈ
-
-- ｈ
-
23.3 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 62.7 ％
- -- ％
- 62.7 ％
比較対象を変更する
業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 3.02 | 総合評価 | 3.05 |
| 2.4 | 待遇面の満足度 | 3.0 |
| 2.9 | 社員の士気 | 3.2 |
| 3.6 | 風通しの良さ | 3.2 |
| 3.2 | 社員の相互尊重 | 3.2 |
| 2.6 | 20代成長環境 | 3.0 |
| 2.4 | 人材の長期育成 | 3.0 |
| 4.0 | 法令順守意識 | 2.9 |
| 2.6 | 人事評価の適正感 | 3.0 |
| 23.3 ｈ | 残業時間(月間) | -- ｈ |
| 62.7 % | 有給休暇消化率 | -- % |
| 371 件 | 社員クチコミ数 | 4 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「ツナググループ・ホールディングス」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「ヒューマングロー」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社ツナググループ・ホールディングスの価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。