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- 美来（インターネット）の採用「就職・転職リサーチ」
- スタビライザーとの比較
ECサイトの構築および運用コンサルティング、デザイン制作などを行う企業。 ほか、短期特化型の広告代理店業務も請け負っており、主要取引先としてFacebook Japan株式会社、LINE株式会社など。
社員による会社評価（スタビライザーとのスコア比較）
美来（インターネット）
2.99
VS
スタビライザー
3.28
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 待遇面の満足度
- 社員の士気
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 20代成長環境
- 人材の長期育成
- 法令順守意識
- 人事評価の適正感
- 残業時間（月間）
-
-
4.3 ｈ
-
3.2 ｈ
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4.3 ｈ
- 有給休暇消化率
-
- 66.7 ％
- 99.0 ％
- 66.7 ％
比較対象を変更する
業界平均と比較する
スコア詳細
 |
項目名 |
|
|---|---|---|
| 青チャート | チャートカラー | 紫チャート |
| 2.99 | 総合評価 | 3.28 |
| 2.9 | 待遇面の満足度 | 3.4 |
| 3.1 | 社員の士気 | 3.1 |
| 2.9 | 風通しの良さ | 3.4 |
| 3.0 | 社員の相互尊重 | 3.3 |
| 3.1 | 20代成長環境 | 3.2 |
| 2.8 | 人材の長期育成 | 2.9 |
| 2.9 | 法令順守意識 | 3.4 |
| 3.0 | 人事評価の適正感 | 3.3 |
| 4.3 ｈ | 残業時間(月間) | 3.2 ｈ |
| 66.7 % | 有給休暇消化率 | 99.0 % |
| 21 件 | 社員クチコミ数 | 22 件 |
就職・転職の参考情報として、採用企業「美来（インターネット）」の「社員による会社評価」を8つの評価スコアでレーダーチャート表示しています。こちらでは、就職・転職活動での一段深めた採用企業リサーチのために「スタビライザー」との比較をご覧になれます。注意点：掲載情報は、ユーザーの方の主観的な評価であり、当社が株式会社美来（インターネット）の価値を客観的に評価しているものではありません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。